Pidemmän aikaa on ollut tunne, että nykyinen työpaikkani ei ole enää minua varten, tai minä en enää pysty antamaan itsestäni enempää nykyiselle työlleni. Johan tässä samaisessa työssä on pian 10-vuotta työskenneltykin ja haluan uusia haasteita. Työpaikallani on kuitenkin tulossa isoja organisaation muutoksia ja suoraan sanottuna en haluaisi olla siinä mukana. Kun kuulin asiasta, niin alkoi tehdä mieli pois entistä enemmän. Alankin jo rustailemaan vapaita hakemuksia sekä päivittämään cv:tä. Jos nyt satun saamaan uuden työn, niin kuinka tuo irtisanoutuminen tulisi hoitaa, jotta en jättäisi negatiivista kuvaa itsestäni?
Irtisanoutuminen asiallisesti
asiallinentyöntekijä
8299
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Hanki ensin uusi työpaikka.
Asiallinen irtisanoutuminen tapahtuu kirjallisesti. Syytä ei tarvitse kertoa.
No onkos kohtuullista pyytää mahdolliselta uudelta työnantajalta, että ei kysele työnhakijasta tämän sen hetkiseltä työnantajalta? Itse en ainakaan haluaisi, että minusta kysellään tietoja/mielipiteitä nykyiseltä työnantajaltani.
Riippuu tietenkin, miten sitä pyytää. Huonosti pyydetty antaa vaikutelman, että nykyisellä työnantajalla ei olisi mitään hyvää kerrottavaa sinusta.
Minulla on vähän oma lehmä ojassa siinä mielessä, etten haluaisi uuden työnantajan kyselevän minusta nykyiseltä "pomolta". Vaikken olekaan huono työntekijä, mutta jos lähtöaikeeni paljastuvat, niin täällä alkaa välitön piikittely ja kyräily. Sitä mieluiten pyrin välttämään mahdollisimman pitkään.
Jos sanot suoraan uudelle työnantajalle, että älä kysele minusta entiseltä työnantajaltani, niin mitä luulet hänen tekevän?! Ottaa puhelimen ja soittaa.
Pelkkä lusmu ja varas sinä olet.
No jos nyt sattuisinkin saamaan muualta työtä ja irtisanoutuisin nykyisestä työstä, niin työpaikalla olisi lusittava sen kuukauden verran, koska irtisanomisaika. Mitäpä luulette, millainen ilmapiiri työpaikalla silloin on?! Melko ahdistava! Vaikka onkin tiedossa, että kohta pääsee pois, niin se kuukausi on piitkä aika.
Anna muiden kyräillä rauhassa. Oikeastaan ei ole mitään syytä miksi pomon pitäisi alkaa muille työntekijöille puhumaan sinun irtisanoutumisesta. Et ole tehnyt sopimusta muiden työntekijöiden kanssa vaan työnantajasi kanssa. Meillä ei ainakaan firmassa irtisanoutumiset tule julki kuin suoraan henkilöltä joka itse haluaa asian ilmaista muille. On myös mahdollista että sinun ei tarvitse tehdä sitä kuukautta töitä edes, se on sovittavissa myös työnantajan kanssa. Itse kerrot ihan järkevät syyt sille miksi olet lähtemässä. Työnantaja kyllä ymmärtää lähtösi, ehkä haluaa keskustella sinun kanssa asiasta mutta työnantaja ei voi vaikeuttaa tai hankaloittaa sinun siirtymistä uuteen työhön. Irtisanoutumisen ilmoitat lähimmälle esimiehellesi vaikka ihan kirjallisesti, silloin se virallinen ja mustaa valkoisella.