Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko saikkupäiviä vuodessa maksimimäärä?

    Onko saikkupäiviä vuodessa maksimimäärä?
    Aloitin keväällä uudessa paikassa työt, enkä ole edellisissä paikoissa joutunut saikkuilemaan oikestaan ollenkaan. Nyt on sitten ollut hieman enemmän epäonnea ja saikkupäiviä taitaa olla jo kohta kolme viikkoa. Vilkasin tuossa omaa tessiä ja siellä oli mainintaa palkallisesta jaksosta. Jos työsuhde on kestänyt 1kk-3v, palkallinen jakso on 28 kalenteripäivää. Meinaako tämä jotain yksittäistä, pitkää sairausaikaa, vai että koko vuoden aikana olisi nämä 28 päivää "käytössä"?
    2172
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Käytännössä pitkät sairastelut tulevat vastaan seuraavissa YT-neuvotteluissa. Ja taas, sanoi lakipykälät mitä tahansa, niin työnantaja nyt vain laittaa pihalle tuottamattomat tai huonosti tuottavat yksilöt. Asia vain esitetään silleen hienosti "tuotannollisista syistä".

    Äänestä

    Sun kannattaisi lukea alan tessistä, mitä siellä sanotaan. Nimittäin tod. näk. on niin, että kussakin sairauspoissaolotapauksessa saat enintään 28 k.päivän palkkaa, mutta jos sairauspoissolojen väli on enintään tessissä mainitut xx päivää, niin sitten niistä yhteensä voi saada palkallisena vain enintään 28 k.päivää.

    Sairaus ei sinänsä saa olla irtisanomisen syy paitsi, jos sairauspoissolo on hyvin pitkä tai johtaa tilanteeseen, jossa et enää selviydy töistäsi, eikä työnantajalla ole tarjota muuta työtä. Mutta jos tulet irtisanotuksi, niin sinun ei ole helppo osoittaa, että irtisanomiselle ei ollut laillista perustetta ja vaikka onnistuisitkin siinä, niin saat vain korvauksen, et työpaikkaasi takaisin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    daaadaaadaaaa kirjoitti:

    Onko saikkupäiviä vuodessa maksimimäärä?
    Aloitin keväällä uudessa paikassa työt, enkä ole edellisissä paikoissa joutunut saikkuilemaan oikestaan ollenkaan. Nyt on sitten ollut hieman enemmän epäonnea ja saikkupäiviä taitaa olla jo kohta kolme viikkoa. Vilkasin tuossa omaa tessiä ja siellä oli mainintaa palkallisesta jaksosta. Jos työsuhde on kestänyt 1kk-3v, palkallinen jakso on 28 kalenteripäivää. Meinaako tämä jotain yksittäistä, pitkää sairausaikaa, vai että koko vuoden aikana olisi nämä 28 päivää "käytössä"?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu