Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Saksalainen johtaja luottaa työntekijöihinsä.

    Jopa suomalaisiin työntekijöihin.

    "Vahvistumme myös tiiminä, koska täällä työskentelevät ihmiset tietävät, että heillä on töitä pitkälle tulevaisuuteen"

    Milloin suomalaisille bonus-johtajille saadaan opetettua vastaava eteenpäin katsomisen taito? Investoidaan yritykseen ja työntekijöihin, eikä nosteta koko yrityksen tulosta johtoryhmän ja omistajien taskuihin.

    Myös hallitus voisi ottaa oppia saksalaisista. Ihmiset tarvitsevat työtä, eivätkä mitään pelottelulla paasausta.

    http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2016/09/06/jan-meyer-iloitsee-turun-telakan-nakymista-nyt-meilla-on-vakautta-pitkalla-aikavalilla/20169258/12
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ei ole oppinut vielä maan tavoille. Kunhan Ay-siat laittavat ensimmäisen kerran perseensä penkkiin, niin eiköhän tiimihenki ollut siinä.

    Toivottavasti Mersukin älyää lähteä täältä Ay-mafian hallitsemasta maasta terveemmille työvoimamarkkinoille. Paranee laatukin samalla.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    oppia.saksasta kirjoitti:

    Jopa suomalaisiin työntekijöihin.

    "Vahvistumme myös tiiminä, koska täällä työskentelevät ihmiset tietävät, että heillä on töitä pitkälle tulevaisuuteen"

    Milloin suomalaisille bonus-johtajille saadaan opetettua vastaava eteenpäin katsomisen taito? Investoidaan yritykseen ja työntekijöihin, eikä nosteta koko yrityksen tulosta johtoryhmän ja omistajien taskuihin.

    Myös hallitus voisi ottaa oppia saksalaisista. Ihmiset tarvitsevat työtä, eivätkä mitään pelottelulla paasausta.

    http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2016/09/06/jan-meyer-iloitsee-turun-telakan-nakymista-nyt-meilla-on-vakautta-pitkalla-aikavalilla/20169258/12

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu