Montako kertaa työkokeiluun

Työkokeilun PITÄISI olla nimensä mukaisesti kokeilu ja suunnattu sellaiselle joka siis haluaa kokeilla jotain työtä jota miettii alkaisko kouluttautua sille alalle. Tätä kuitenkin käytetään väärin ja valmistuneita kokkeja laitetaan ravintoloihin kokeiksi jne. vaikka pitäsi olla niin päin et joku esim.kokiksi valmistunu miettii olisko hitsarin homma hänen juttu ja hluis kokeilla hitsausta jollai työpaikal et tietäs sit onko se tosiaan hänen oma juttu. Kuntouttava työtoiminta taas PITÄISI olla vajaakuntoiselle työttömälle suunnattua työn tapaista toimintaa jota sitäkin käytetään ihan väärin ja laitetaan terveitä, työkykyisiä ihmisiä tekemään oikeita töitä mitättömällä korvauksella. Näitä tempputyöllistämistapoja yhdistää se ettei kummastakaan saa oikeaa palkkaa, ei kerry eläke eikä työllisty.

Työkokeiluun ei voi mennä huonoselkäisenä: Kokeilussa kun on tehtävä kaikkia hommia mitä käsketään. Jos selkäsi siinä menee, niin sitten sen pitää antaa mennä. Tämä on epäkohta, koska selkä ei välttämättä enää palaudu entiselleen. Tiedän tapauksen, joka teki homman ja poti tämän jälkeen useita kuukausia - ilman sairaanhoitoa/kuntoutusta, koska siihen ei ollut varaa. Oli sanonut työnantajalle noston jälkeen, että nyt taisi olla viimeinen nosto, minkä harjoittelussa teki ennen kuin oli menneet jalat alta.