Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten irtisanoudutaan yrityksestä

    Hei.

    Haluan lopettaa nykyisessä yrityksestäni. Miten irtisanoudutaan yrityksestä? Pitääkö sen aina olla se kirjallinen lappu, joka viedään henkilökohtaisesti pomolle. Vai riittääkö pelkkä suullinen ilmoitus tai tekstiviesti?
    1229
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työntekijän kannattaa irtisanoutua kirjallisesti ja noudattaa irtisanomisaikaa.

    Irtisanomisilmoitukseen on kannattaa laittaa selvästi, mikä on viimeinen työssäolopäivä esim. näin: "Irtisanon työsuhteeni päättymään30.9.2016" plus päivämäärä ja allekirjoitus.

    Irtisanomisaika alkaa kulua sitä päivää seuraavasta päivästä kun on vienyt lapun työnantajan käteen. Elikkä jos haluat työsuhteesi päättyvän perjantaina 30.9.,ja sinulla on 2 viikon irtisanomisaika, niin sinun pitää viedä henkilökohtaisesti lappu työnantajan käteen viimeistään perjantaina 16.9.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    enoleenne kirjoitti:

    Hei.

    Haluan lopettaa nykyisessä yrityksestäni. Miten irtisanoudutaan yrityksestä? Pitääkö sen aina olla se kirjallinen lappu, joka viedään henkilökohtaisesti pomolle. Vai riittääkö pelkkä suullinen ilmoitus tai tekstiviesti?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu