Tasa-arvosta työelämässä

Keskustellaanpa vaihteeksi aiheesta ;tasa-arvon toteutuminen työelämässä; tarkasteltuna toimihenkilön näkökulmasta, jolla ei ole golf-tasoitusta.
Olen viime aikoina pohdiskellut asiaa, johon kiinnitin huomiota kuluneena kesänä ja myös edellisenä, kyseessä on asia joka herättää lukijoissa reaktioita puolesta ja vastaan, riippuen siitä, onko ko henkilö liittynyt golf-harrastajien suureen ja hyvinvoivaan perheeseen vai joutuuko perhe- toimeentulo- tahi muista syistä vielä lykkäämään harrastuksen aloittamista. Väitän, että toimihenkilökansalaisen uralla golfin pelaamisen aloittamien on parasta mitä voi tehdä oman urakehityksensä hyväksi, ja se, voiko olla mukana golfia harrastavien keskusteluissa, ennustaa henkilön uran jatkumista ja jopa nousua ei vielä golfia pelaavien työtovereiden ohitse. Olen tehnyt näkemystäni tukevia huomioita sekä omalla työpaikallani, sekä seuraamalla työ ”tovereiden” ja liiketuttavien keskusteluja . Ja vielä, mikä muu asia on nykyään hyväksyttävä syy olla pois toimipaikalta perjantaina puolen päivän jälkeen kuin lähteä golfkentälle sidosryhmiin kuuluvien henkilöiden kanssa. Jätin oman ammattiliittoni lehden päätoimittajalle juttuvinkin aiheesta, mutta eipä siellä ollut kanttia lähteä tekemään juttua tästä näkökulmasta.,
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Viheriövihulainen kirjoitti:

Keskustellaanpa vaihteeksi aiheesta ;tasa-arvon toteutuminen työelämässä; tarkasteltuna toimihenkilön näkökulmasta, jolla ei ole golf-tasoitusta.
Olen viime aikoina pohdiskellut asiaa, johon kiinnitin huomiota kuluneena kesänä ja myös edellisenä, kyseessä on asia joka herättää lukijoissa reaktioita puolesta ja vastaan, riippuen siitä, onko ko henkilö liittynyt golf-harrastajien suureen ja hyvinvoivaan perheeseen vai joutuuko perhe- toimeentulo- tahi muista syistä vielä lykkäämään harrastuksen aloittamista. Väitän, että toimihenkilökansalaisen uralla golfin pelaamisen aloittamien on parasta mitä voi tehdä oman urakehityksensä hyväksi, ja se, voiko olla mukana golfia harrastavien keskusteluissa, ennustaa henkilön uran jatkumista ja jopa nousua ei vielä golfia pelaavien työtovereiden ohitse. Olen tehnyt näkemystäni tukevia huomioita sekä omalla työpaikallani, sekä seuraamalla työ ”tovereiden” ja liiketuttavien keskusteluja . Ja vielä, mikä muu asia on nykyään hyväksyttävä syy olla pois toimipaikalta perjantaina puolen päivän jälkeen kuin lähteä golfkentälle sidosryhmiin kuuluvien henkilöiden kanssa. Jätin oman ammattiliittoni lehden päätoimittajalle juttuvinkin aiheesta, mutta eipä siellä ollut kanttia lähteä tekemään juttua tästä näkökulmasta.,

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu