Mistä tietää onko eksä työelämässä?

Avioeron myötä eksälle on käräjillä määrätty elatumaksujen maksaminen lapselle.
Yllätyksenä tuli että hänet äkisti lomautettiin n 2 vuodeksi.
Nyt en saa häneltä euroakaan lapsen elatukseen, ainoastaan Kelan maksaman minimin. Eksä riitautti elatusasian ja nyt odotan tuleeko hovista valituslupaa.
Epäilen hänen työttömyyttään mutta en tiedä mistä voisin asian varmistaa. Osaisiko joku neuvoa?
4103
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mitä ei suostu maksamaan lapsistaan? Hyvä kun eroon pääsit tuo osoittaa että ei välitä lapsista vaan siitä ettet sinä vain hyödy hänestä. Tuo juuri osoittaa ettei ex ole arvo maailma kohdillaan. Jos kerta ei halua lapsistaan mitään. Kyllä terve vanhempi jolla on jälkeläisiä niin myös hoitaa omat velvoitteet.

Äänestä

Joutuu hän sen työttömyytensä oikeudelle todistamaan, jos on elatusasian riitauttanut.

Eikös tuollaiset kelan hoitamat nollasopimukset tehdä yleensä määräaikaiseksi ja määräajan umpeutuessa sopimukset ja maksukyvyt tarkastetaan uusiksi.

Kysele eksän työpaikalta lomautuksista, ei välttämättä kerrota ketä on lomautettu mutta kai siellä kerrotaan onko heillä olemassakaan kahden vuoden lomautuksia. Työkaveritkin tietävät eksän tilanteen, jos palkkakonttori ei kerro.

Äänestä

Käy tsekkaamassa verotoimistossa verotiedot.

Äänestä

Sori, ohjeeni huono, koska tuo on tapahtunut nyt. Mutta ei se mitään. Exän kuuluu maksaa sovitut elarit siihen asti kunnes oikeus toisin päättää. Ja oikeus ei päätä ilman todella pitäviä todisteita.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


äiti_pulassa kirjoitti:

Avioeron myötä eksälle on käräjillä määrätty elatumaksujen maksaminen lapselle.
Yllätyksenä tuli että hänet äkisti lomautettiin n 2 vuodeksi.
Nyt en saa häneltä euroakaan lapsen elatukseen, ainoastaan Kelan maksaman minimin. Eksä riitautti elatusasian ja nyt odotan tuleeko hovista valituslupaa.
Epäilen hänen työttömyyttään mutta en tiedä mistä voisin asian varmistaa. Osaisiko joku neuvoa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu