Olen työskennellyt nykyisen työkaverini kanssa kohta 2 vuotta kimpassa. Aina on ollut enemmän ja vähemmän vääntöä. Nykyistä edeltävä työkaveri jäi aikanaan eläkkeelle.
Meidän työpaikassa ohjeistus on aina ollut puutteellista ja asiat pitää sopia yhdessä.
Lähin esimies on 20km päässä :( Yhdessä vuorossa työskentelee aina 2 ihmistä.
- Työkaveri valikoi työtehtäviään yksimielisesti
- Työkaverille ei voi määrätä mitään tehtäviä ja jos määrätään niin hän ei suostu tekemään
- Työkaverin on aina saatava tilanteesta riippumatta valita vain ne helpoimmat työtehtävät ja jos ei saa niin hän ei tee mitään.
- Ei hoida esimiehen hänelle määrättyjä työtehtäviä vaan siirtää ne joko osittain tai kokonaan toisille
- Ei pyydä ikinä apua
- Syyttää aina muita tekemättömistä töistä
Onko tämä työpaikkakiusaamista?
sairaslomalle
3
149
Vastaukset
- fresk
Ei ole kiusaamista, on huonoa johtamista.
- voi_olla_niinkin
Jos hän onkin rakastunut ja lätkässä. Ei osaa sitä muuten kertoa.
- Kovaduunari
Kuulostaa hyvin tutulta! Näin myös meillä, surkea ja olematon johto sekä riitaa haastava ja yhteistyökyvytön lähin kollega.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 595089
Suomen kaksikielisyys - täyttä huuhaata
Eivätkö muuten yksilöt pysty arvioimaan mitä kieliä he tarvitsevat? Ulkomaalaiselle osaajalle riittää Suomessa kielitai544582Työeläkeloisinta 27,5 mrd. per vuosi
Tuo kaikki on pois palkansaajien ostovoimasta. Ja sitten puupäät ihmettelee miksei Suomen talous kasva. No eihän se kas1224529Mikä on vaikeinta siinä, että menetti yhteyden kaivattuun, jota vielä ajattelee?
Mikä jäi kaihertamaan? Jos jokin olisi voinut mennä toisin, mitä se olisi ollut? Mitä olisit toivonut vielä ehtiväsi san2961737- 911422
- 811388
- 2281328
- 3151039
- 199950
Pääsit koskettamaan
Sellaista osaa minussa jota kukaan ei ole ennen koskettanut. Siksi on hyvin vaikea unohtaa sinut kokonaan.50850