Hei kaikki!
Osaako kukaan vastata itseäni ja työkavereitani kutkuttavaa kysymykseen?
Työskentelemme Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työehtosopimuksen alla, osa-aikaisina työntekijöinä.
Kysymys siis kuuluu, että pitääkö meille maksaa yli kahdeksan tunnin mittaisista päivistä korotettua palkkaa?
Jos tulkitsin TESiä oikein, niin kahdeksan tunnin jälkeen maksetaan 50% korotettua palkkaa seuraavat kaksi tuntia, ja sen jälkeen 100%.
Ymmärsinkö oikein? Meille ei nimittäin makseta mitään ylityökorvauksia tällä hetkellä.
Kiitos jo etukäteen vastanneille! =)
Terveisin,
Tietämätön, oikeutta vaativa duunari.
Osaako kukaan vastata itseäni ja työkavereitani kutkuttavaa kysymykseen?
Työskentelemme Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työehtosopimuksen alla, osa-aikaisina työntekijöinä.
Kysymys siis kuuluu, että pitääkö meille maksaa yli kahdeksan tunnin mittaisista päivistä korotettua palkkaa?
Jos tulkitsin TESiä oikein, niin kahdeksan tunnin jälkeen maksetaan 50% korotettua palkkaa seuraavat kaksi tuntia, ja sen jälkeen 100%.
Ymmärsinkö oikein? Meille ei nimittäin makseta mitään ylityökorvauksia tällä hetkellä.
Kiitos jo etukäteen vastanneille! =)
Terveisin,
Tietämätön, oikeutta vaativa duunari.
Vastaukset 1
Vanhimmat
En ole alalla, mutta luin mara-tessiä ja totesin, että muilla kuin toimistotyöntekijöillä työvuoron pituus voi olla 10 tuntia tai sovittaessa enemmänkin ja tessistä ei löytynyt heidän osalta mainintaa vuorokausi- eikä viikkoylitöistä, joten niitä ei ole, vaan ylityöt selviävät vasta, kun on kolmiviikkoisjakso on päättynyt ja tehdyt tunnit ylittävät tessistä löytyvän luvun.
Laitapa siis nähtäväksi tessin pykälä vuorokausiylitöistä, niin myönnän olevani väärässä.