Aijemmin olin saanu käsityksen ettei työkkäri voi pakottaa puhelinmyyntiin ja niitä paikkoja ois niin paljo että kaikkihan ne laittas puhelinmyyntiin muuten. Nyt kuitenki soitettiin jostain puhelinmyynnistä ja kysyttiin kiinnostusta haastatteluun ja olivat tykkäristä saaneet tiedot että oon työtön työnhakija. Mitä jos sanon työkkäriin ettei puhelinmyynti kiinnosta pätkän vertaa eikä minunlaisesta persoonasta ikinä ois siihen hommaan. Saanko karenssii? Ja mitä mää nyt teen?
Tarviiko mennä puhelinmyyntiin
työtönluuserii
22321
2Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 22
Vanhimmat
JOs keskustelit vain puhelimessa työnantajan kanssa ja työnantaja otti sinuun yhteyttä itse eikä työvoimaviranomainen niin ei tule karenssia. Jos olet kuitenkin esim.työllistymissuunnitelmaan maininnut kiinnostuksen puhelimyyntiin niin silloin voi jälkikäteen tulla karenssia jos työantaja kertoo työvoimaviranomaisille että et halunnut tulla edes haastatteluun.
Mulle koitettiin soittaa oudosta numerosta eräs lauantai-ilta yhdeksältä. En vastannut. Myöhemmin googlasin soittajan tiedot, niin kyseessä oli metsänraivaukseen erikoistunut yritys noin 130-140km päästä.
Epäilen keikkatyölountoista työtarjousta kirjaimellisesti risusavotan muodossa.
Niin tarkoituksenahan on antaa mahdollisimman monelle karenssi jotta valtio saa säästöjä.
Tottakai siksi tarjotaan mahdollisimman epämiellyttäviä töitä joista suurin osa tulee kieltäytymään ja saa karenssia.
Tietenkin puhelinmyyntiin pitää mennä. Se ei eroa muista töistä mitenkään. Teet käsketyn määrän soittoja ja sanot luuriin mitä käsketään. Persoojajuttusi voit työntää anukseesi.
Ei pidä tietenkään, jos ei ole kirjattu kuukausipalkkaa työsopimukseen joka on enemmän kuin työttömyystuki.
No eipä se niin mene että sinne sanotaan mitä käsketään jos oma persoona ei sitä salli :D Kyllä sen työnantaja pian huomaa että ei susta ole siihen hommaan niin ei hätää :) En minäkään siedä sellaisesta myyntityötä että tyrkytetään ihmisille. En voisi tehdä sekunttiakaan sellaista. En edes pystyisi sanomaan puhelimeen siten miten käskettäisiin.
Jos sen takia tulee karenssia niin tulkoot :)
Kyllä se sillä tavalla eroaa, että monet työt ovat sentään jollain lailla hyödyllisiä, kun taas puhelinmyynti on yhteiskunnalle yksinomaan haitallista. Kusetetaan muistisairaita vanhuksia ja häiriköidään muita.
Kaikessa työssä on noudatettava työnantajan käskyjä eli sanottava ja tehtävä kaikki työnantajan määräysten mukaan. Mikäli et noudata määräyksiä, niin kyseessä on työstä kieltäytyminen ja työlainsäädännön rikkominen. Se oikeuttaa työnantajan saamaan korvauksia työntekijältä.
Onhan niitä ammattirikollisia aina liikkeellä, jotka yrittävät huijata pohjapalkan ja makailla kuin hullut siat.
Jos tuote on hintalaatusuhteeltaan täysi paska ja täysin ei niin tarpeellinen tuote ja toisaalta asiakkailla ei ole rahaa niin miksi hitossa kukaan asiakas ostaisi mitään tuotetta?
Joojoo. Nyt teini nukkumaan!
Juuso myi sähkösopimuksia – sai palkkaa euron ja rapiat:
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-2000001127187.html
Tämä on Suomessa ihan laillista koska Suomi on niitä harvoja maita jossa EI ole MINIMIPALKKAA!
Töitä riittää muttei palkan maksajia!
jeps!+puhelinmyynnissä+työnantaja+antaa+töitä+ilman+minkäänlaista+yrittäjäriskiä.
Voithan sinä käydä kuuntelemassa siellä puhelinmyyntifirmassa, mitä niillä on tarjottavanaan. Ole tarkkana ja ota selvää, mikä on takuupalkka (5€/kk) ja provisiot, loma- ja sairausajankorvaukset (ei ole). Sitten voitkin todeta ystävällisesti haastattelijalle, ettei tämä ehkä ole sitä, mitä olet hakemassa. Nostat hattua ja poistut hymyillen ovesta.
Tai sitten olet vain pikkasen kierompi: menet haastatteluun, otat työn vastaan, aloitat työt, mutta puhut liian hiljaa/kovaa puhelimeen, olet töykeä, ei tilannetajua, lörpöttelet "vahingossa"liikesalaisuuksia, et saa yhtään tuotetta myytyä-> kukaan järkevä yrittäjä ei pidä firmassaan kauaa täysin tuottamatonta ihmistä-> koeajan purku. Teet kaiken tarpeeksi ovelasti ja einiin läpinäkyvästi tai sitten et edes vastaa itse puheluihin kun sinulle soitetaan jostain työpaikasta, vastaaja pois päältä tai sitten yhtäkkiä hups, puhelu katkesi ja akkusi "yllättäen" simmahti tai puhut työnantajalle tosi töykeesti, jauhat purkkaa,puhu liian hiljaa/kovaa ja tarpeeksi epäselvästi jne.
On ihme, jos asenteellasi oleva pummi otetaan koskaan mihinkään työhön, millään palkalla. Päädyt vajakkikeskukseen kuntoutukseen, kunnes pääsi tulee kuntoon.
Kaikki provikkapalkkamyyjiks:
http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-2000001127187.html
Provisiopalkkaus on myyntialalla yleinen palkkausmalli.
Palkka olisi suurelta osin provisiopalkkaa, jota maksettaisiin tehdyistä sopimuksista.
Haluaisitko sinä tehdä vähän vajaa pari viikkoa 8 tunnin täysiä työpäiviä, josta saat van 1,11 euroa bruttopalkkaa?
Siis 0,013875 bruttotuntipalkka
Tästä 1 eurosta ja 11 sentistä menee vielä verot!
Käteen ei siis jää yhtään mitään.
Päinvastoin, joudut maksamaan siitä että saat käydä töissä, mm. matkakulut ym.
Pahinta on ettei tässä työssä saa edes soviteltua, koska kyse on kokopäivätyöstä!
Eli sinun täytyy tulla toimeen PELKÄLLÄ palkalla!
Miten muka kukaan pystyis käymään töissä josta saa alle sentin tuntipalkkaa?
Saa siitä soviteltua, vaikka olisi kokopäivätyö, mutta palkka jää todella pieneksi. Toisaalta työn voisi siinä tapauksessa jo rinnastaa ihmiskauppaa vastaavaksi orjatyöksi ja riistoksi.
Pointti on myös se, että rahaa palaa matkalippuihin ja tottakai aikaa menee myös paljon hukkaan esim. jos olet hakemassa samaan aikaan opiskelemaan niin se aika kuluu tuollaisessa höpö höpö duunissa eikä pääsykokeisiin pänttäämisessä.
Tosin, enpä usko, että kukaan yrittäjä pitäisi tuottamatonta työntekijää väkisin. Itse ainakin 90-l. sain potkut puhelinmyyntifirmasta kun en myynyt tarpeeksi tuotteita per sovittu tuntimäärä. Myin kyllä jotain, mutta en riittävästi. Ainoat, jotka pärjäsivät tekivät sitä duunia huijaamalla eli kirjoittivat laskuja tuntemattomille ihmisille, jotka eivät olleet edes tilanneet koko tuotetta tai sitten kaikille tuttaville ja sukulaisille ja nostivat pikabonuksia työnantajalta.
Ei taida saada soviteltua jos kyseessä on puhtaasti provisiopalkkainen työ ja vieläpä täydellä työviikolla (ma-pe).
Ei todellakaan saa soviteltua kokopäiväiseen työhön, ei vaikka palkka olisi kuinka tahansa pieni!
Lueppa sovitellun säännöt!
Soviteltua saa vain OSA-aikaiseen!
Käsittääkseni puhelinmyyntiin ole pakko mennä, jos sitä tarjotaan joitakin tiettyjä kanavia pitkin, mutta firman on varmistettava, että palkka on joko työehtosopimuksen mukainen tai sekä kohtuullinen että tavanomainen. Tämä on työsopimuslain 2. luvun 10 §.
Eiköhän asia riipu työllistymissuunnitelman sisällöstä. Jos et ole sanonut hakevasti tuon tapaisia töitä, ei pitäisi olla pakko mennä.