Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sivistynyt työnantaja

    Tässä minun ajatuksia.
    Huolimatta työnantajan "markkinoista", työn-
    hakija valitsee työantajansa, ei siis toisin
    päin.Näin pitää marssijärjestyksen olla.
    Itse henkilökohtaisesti VAADIN, ammattitaitoni
    myynnistä ja vapaa-ajan menettämisestä kohtuullista korvausta ja työnantajalleni
    menestystä tuottavana.Yksinkertainen asia, mutta
    unohtunut monilta yrityksiltä.Kaikki joukolla
    2005, vaatimaan laadukasta työnantajaa.
    1357
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ihan nuorena en osannut kiinnittää työnantajan ominaisuuksiin huomiota. Sitä vain yritti olla kaikin tavoin hyvä työntekijä. Kaikki oli muka itsestä kiinni.

    Sitten kun kokemusta kertyi useammasta paikasta niin mieli muuttui. Joissain paikoissa oli hyvä olla ja työtä piisasi. Toisissa paikoissa oli vain työtä...

    Aivan äsken hommasin uuden työpaikan - harjoittelijana näin aluksi. Kiinnin hakemisessa huomiota vähän eri juttuihin kuin ennen. Sijainnin lisäksi tärkeää oli myös se, mikä vaikutelma työnantajasta syntyy. Eri asioista voi päätellä, miltä tuntuisi olla vuosia kyseisen ihmisen palveluksessa. Yhden hakemani paikan jätin väliin näistä syistä ja pääsin mieluisempaan. Saa nähdä olinko oikeassa. Uskon niin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Harri kirjoitti:

    Tässä minun ajatuksia.
    Huolimatta työnantajan "markkinoista", työn-
    hakija valitsee työantajansa, ei siis toisin
    päin.Näin pitää marssijärjestyksen olla.
    Itse henkilökohtaisesti VAADIN, ammattitaitoni
    myynnistä ja vapaa-ajan menettämisestä kohtuullista korvausta ja työnantajalleni
    menestystä tuottavana.Yksinkertainen asia, mutta
    unohtunut monilta yrityksiltä.Kaikki joukolla
    2005, vaatimaan laadukasta työnantajaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu