Työpaikkakiusaaminen

Ollaanhanihmisiksi

9

162

Äänestä

    Vastaukset 9

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Ollaanhanihmisiksi
      • yksipäivävoipilatakaiken

        Sitä sopii toivoa, mutta epäilen ettei se lopu. Silloin kun se on toteutettu eri tavoilla sen poistaminen ei ole helppoa. Heti iskee henkilölle suuri ahdistus pelkästään siitä että siitä mainitaan.

    • kammottavatvuodet

      Pahimmillaan aiheuttaa valtavva psyykkistä ja fyysistä oireilua. Kenenkään ei pitäisi joutua sitä koskaan kokemaan.

    • Eituleotsatukkaa

      Mun kiusaaja jopa yritti evätä kahvitauko oikeuteni sillä verukkeella, että hänellä on kiire. Mutta minua hän haukkuu siitä, että mulla on kiire.

      • Onneksijotkuttäydellisiä

        Noita riittää. Haukkuu muita ja itsessä ei näe mitään vikaa. Tai oikeammin ei näe, miten itse toimivat. Helpompaa aina syyllistää ja alentaa joku muu, kuin miettiä mitä voisi itse tehdä toisin ja miten loisin hyvää ilmapiiriä työpaikalla . Yleensä kertoo ihmisen huonosta itsetunnosta. Alentamisen tarve.

      • Onneksijotkuttäydellisiä
        Onneksijotkuttäydellisiä kirjoitti:

        Noita riittää. Haukkuu muita ja itsessä ei näe mitään vikaa. Tai oikeammin ei näe, miten itse toimivat. Helpompaa aina syyllistää ja alentaa joku muu, kuin miettiä mitä voisi itse tehdä toisin ja miten loisin hyvää ilmapiiriä työpaikalla . Yleensä kertoo ihmisen huonosta itsetunnosta. Alentamisen tarve.

        Ja monesti itse toimivat samoin mistä toista syyttävät. Heittäytyvät sitten vielä uhriksi ja kieltävät oman osuutensa.

      • hyytävää

        Tutkimus järjesti 63 maata empaattisuuden perusteella – Suomi sijoittui surkeasti,
        Suomi jäi empaattisuudessa kuudenneksi viimeiseksi.
        Tuoreen yhdysvaltalaistutkimuksen mukaan myötätunto ei ole suomalaisilla verissä, suomalaiset ovat tunnekylmää kansaa.
        Empatia on yhteydessä mm. hyvään itsetuntoon.

    • nuolematta-paras

      Vanha lehtijuttu. Tuosta ajasta tilanne on pahentunut entisestään.

      Niin kauan kun perseennuolijoita työpaikoilla riittää, asialle ei tulle tekemään yhtään mitään. Ja niitä nuolijoita riittää.

    • eiherkkua

      näitä työpaikka- terroristeja on joka työpaikalla, toiset sitten koettaa jotenkin pitää/ taiteilla, jonkinlaisen voinnin ( työhyvinvointi....., vi###u !

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Olen tumma ja tulinen

      Ja vielä suora - en ollut sinua varten. n to m
      Ikävä
      179
      1356

    2. Tunnustuksia

      Haluatko tunnustaa jotain, mitä on sydämelläsi?
      Ikävä
      85
      1246

    3. Mitä kysyisit

      Mihin haluaisit vastauksen häneltä eli mitä kysyisit?
      Ikävä
      96
      987

    4. Sä et vaan töllö tajua että rakastuin

      Mikä stana siinä on niin vaikea ymmärtää?! Täh
      Ikävä
      48
      833

    5. Suhde sinuun on ollut yhtä draamaa

      ilman draamaa ja suhdetta. 😅 Oikeasti ei naurata. Nainen, olet pitänyt minut pihdeissäsi. Tunne on välillä vahva ja su
      Ikävä
      40
      733

    6. Haluatko, että kierrän sinut kauempaa

      Kun näyttää, ettet minusta innostu. Voisit edes täällä kertoa selvät sävelet.
      Ikävä
      83
      609

    7. Yritit nainen sammuttaa kiinnostukseni

      mutta se tehtävä epäonnistui. Se oli sitä bitch -mode vaihetta silloin. Lopputulos on nyt se, että rakastan sinua tällä
      Ikävä
      30
      538

    8. Mikä on vahvuutesi palstalla?

      Oletko kuullut asian joltain toiselta vai oletko itse sitä mieltä? Itse luen avarakatseisuuden omaksi vahvuudekseni. Yr
      Sinkut
      111
      520

    9. Leski ja Volvomies

      Mitä se Volvomies kulkee sen nuoren lesken luona.. joko leski surunsa surrut ja uusi jo katottu..
      Kuhmo
      7
      516

    10. Kyllä mä tiedän et me kuulutaan yhteen ja se on tähtiin kirjoitettu!!

      En vain halua satuttaa sua. Olen aivan perseestä epävakaan ja ADHD oireiluin vuoksi. Ja kun olisi aika "vapauttaa" ne su
      Ikävä
      44
      498
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt