Työttömän haastattelun sisältörunko

Haastattelun tarkoitus on kartoittaa työttömän työkykyisyys ja onko halua. Koska pään sisään ei voida kurkistaa, selvitetään nämä työttömän ominaisuudet muilla keinoin. Tässä tärkeimmät havaintopisteet

- Vaatteet: onko työtön pukeutunut ja ovatko vaatteet ehjät ja tolkulliset
- Haju: haiseeko työtön käteltäessä. Entä kantautuuko haju pöydän yli
- Lika: onko työttömän kasvot pesty. Entä kädet
- Päihtymys: onko työtön humalassa
- Huumeiden käytön jäljet: onko pistojälkiä taipeissa tai muita merkkejä
- Väkivallan jäljet: mustia silmiä, avohaavoja tai muuta sellaista
- Ulosanti: saako työttömän puheesta selvää
- Kielioppi: osaako työtön muodostaa järkeviä lauseita
- Ymmärrys: ymmärtääkö työtön kysymyksiä ja puhetta
- Tärinät, pakkoliikkeet yms: hytkyykö tuolissa tai pysyykö tuolilla ylipäänsä

Jos haastattelussa on aikaa voidaan työttömältä kysyä joku avoin kysymys ajatuksista tai sellaisesta.

Näiden perusteella sitten määritetään jatkotoimet. Kuntoutusta, työnhakukurssia tai jotain muuta eteenpäin auttavaa toimenpidettä.
780
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Ajattelin omaa kirj aiheesta liittyvästi mut..

Suunnitelma: kun kerran tehty, miksi pitää tavata ja tehdä lisäystä suunnitelmaan?

Niin kauan kuin henkilöllä valmius jonkinmoinen sähköisiin palveluihin, miksi noita ylipäätään ei kehitetä lisää jotta voisi etenkin kauempana asuvat omatoimisesti täydentää suunnitelmaa ja vahvistaa olemassa oloaan?

nyt nämä tapaamiset on täysin turhia ja aiheuttaa lisäkuluja, Tappiota, jota ei korvata ..tai jälkikäteen tietyis tapauksissa, mikä sekin vaatii silti hakemuksineen hurjan työn työttömältä että saa mitättömän korvauksen.

Työtön hakee työtä . Ei siinä mitään ihmeempää suunnitelmaa tarvita.

Nyt järjestelmä lähinnä "Temppu työllistää" ylimitoitetun määrän alhaisesti koulutettuja virkailijoita ..ja em. ollaan vähentämisen sijaan ensi vuodesta lähtien näköjään vain lisäämässä = tie ja vie tuhoon.

Äänestä

ajatelkaa ens vuotta kun tuhansia uusia syyttäviä virkailjoita osoituksia jakamasa kunnes kyllästyty turhaa juoksutukseen: sitten korkealle penkkinsä ruuvannut nauraa jalat ilmassa : haa - Nyt karenssin aika.

Äänestä

Tuleepa taas nauhottaville laitteille käyttöä, muistakaa sitten äänittää koko keskustelut, ja julkisiksi nettiin sen jälkeen. Johan alkaa hymy hyytymään työkkäreillä ja kuulapää perssuti ministerillä.

Äänestä
  • Itse ainakin tulen nauhoittamaan nämä työkkärin 3kk välein järjestettävät haastattelut. Kerron jo haastatteluun saapuessani että teillä ei varmasti ole mitään sitä vastaan että oman oikeusturvani vuoksi nauhoitan keskustelun että ei jää mitään epäselvyyksiä

    Äänestä

tuo keskustelu tallentaminen kyl harkittva idea, silloin tällöin liki päättömän järjettömästi huutavat ja uhkailevat

tai kun kysymykset tulee huutamalla

Äänestä

Erittäin hyvin sanottu. Ne kysymykset on asiattomia sekä turhia suurin osa!

Äänestä

Minä meen työkkärin haastatteluun ainakin viinalle haisevana. Ryyppään kunnolla edellisenä päivänä enkä käy suihkussa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


virkaniemi kirjoitti:

Haastattelun tarkoitus on kartoittaa työttömän työkykyisyys ja onko halua. Koska pään sisään ei voida kurkistaa, selvitetään nämä työttömän ominaisuudet muilla keinoin. Tässä tärkeimmät havaintopisteet

- Vaatteet: onko työtön pukeutunut ja ovatko vaatteet ehjät ja tolkulliset
- Haju: haiseeko työtön käteltäessä. Entä kantautuuko haju pöydän yli
- Lika: onko työttömän kasvot pesty. Entä kädet
- Päihtymys: onko työtön humalassa
- Huumeiden käytön jäljet: onko pistojälkiä taipeissa tai muita merkkejä
- Väkivallan jäljet: mustia silmiä, avohaavoja tai muuta sellaista
- Ulosanti: saako työttömän puheesta selvää
- Kielioppi: osaako työtön muodostaa järkeviä lauseita
- Ymmärrys: ymmärtääkö työtön kysymyksiä ja puhetta
- Tärinät, pakkoliikkeet yms: hytkyykö tuolissa tai pysyykö tuolilla ylipäänsä

Jos haastattelussa on aikaa voidaan työttömältä kysyä joku avoin kysymys ajatuksista tai sellaisesta.

Näiden perusteella sitten määritetään jatkotoimet. Kuntoutusta, työnhakukurssia tai jotain muuta eteenpäin auttavaa toimenpidettä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu