Hei
kysyisin, että kannattaako työterveyshuollossa kertoa(kirj. lomakkeeseen) vanhaa masennusta ja pääsis helpolla kun ei tarvis selitellä ja pelätä että vaikuttaako työpaikan saantiin.
Vai onko lääkäreillä jo tieto tietokoneella ja jos et kerro niin sitten he ihmettelevät tiedon pimittämistä. Pelottaa että iskevät masentuneen leiman otsaan.
Asiallisia kommentteja kiitos.
kysyisin, että kannattaako työterveyshuollossa kertoa(kirj. lomakkeeseen) vanhaa masennusta ja pääsis helpolla kun ei tarvis selitellä ja pelätä että vaikuttaako työpaikan saantiin.
Vai onko lääkäreillä jo tieto tietokoneella ja jos et kerro niin sitten he ihmettelevät tiedon pimittämistä. Pelottaa että iskevät masentuneen leiman otsaan.
Asiallisia kommentteja kiitos.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Jos et ole käynyt aikaisemmin juuri tuossa työterveyshuollossa, ei lääkärillä ole sinusta mitään tietoja. Potilastietojen siirto toiselta lääkäriasemalta edellyttää suostumustasi eli sinun on itse allekirjoitettava lappu, jossa annnat suostumuksen aikaisempien potilastietojesi siirtämiseen.
Työterveyshuollolla on vaitiolovelvollisuus. Työhöntulotarkastuksen tuloksesta lääkäri voi kertoa ainoastaan sen sovellutko terveydentilasi puolesta kyseessä olevaan työhön vai et. Tosin paljon kuulee juttuja siitä, kuinka terveystiedot ovat valuneet pomon tietoon.
Jos sairastat edelleen masennusta, niin ehkä olisi hyvä kertoa siitä lääkärille. Riippuu työtehtävistä, vaikuttaako masennus työpaikan saantiin. Muistaakseni esim. merivartiosto ei palkkaa jos on viimeisten vuosien aikana sairastanut psyykkistä sairautta.
Sairastan itse masennusta. Olen käynyt yksityispsykiatrilla, työterveyshuollolla ei ole mitään tietoa sairaudestani, enkä aio heille sitä kertoakaan. Työtehtäväni olen hoitanut aivan normaalisti ja hyvin.
joo sitä on monta vuotta ja tiedän ettei se vaikuta työhöni millään tavalla. joten pidän vanhat asiani omana titonani :)
Jos eivät tiedä,älä kerro!
hei!en kertoisi!itselläni on kokemusta kuinka tietoja kysellään työpaikka lääkäristä!joskus tiedot vuataa/joskus ei.itse näin mm:tietokoneella merkinnän tiedoissani=työnantaja soitellut potilaasta!mitä soitteli,mitä kyseli mitä kerrottiin?jaa tiedä en!
Ei kannata. Kaikkiea mitä sanot tullaan jossain vaiheessa käyttämään sinua vastaan,
Siis lekurille kerrot ainoastaan senhetkisen tilanteen vaatimat asiat.
Työterveyslääkärit/hoitajat vaikkakin heillä on vaitiolo velvollisuus eivät sitä noudata työnantajan suuntaan vaan kertovat kysyttäessä kaiken mahdollisen ja hiukan omiaan lisäillen.
Puhuminen hopeaa,vaitiolo kultaa.
Jos kuitenkin kärsit masennuksesta mene "oikealle lääkärille" (ei siis työpaikkalekurille) saadaksesi apua vaivaasi sillä masennus lisääntyy hoitamattomana.