Olkapääleikkaus, maksaja ja sairausloma?

Olen määräaikaisessa työsuhteessa metsäteollisuudessa ja jo aiemmin todettu olkapäävaivani on alkanut kipuilla.

Meillä on työterveyshuolto, mutta sen käyttö on minulle kovin uusi asia. Olkapäästä otettiin aikanaan magneettikuvat ja niiden perusteella erikoislääkäri oli tarjonnut heti tähystysleikkausta. Olin päättänyt kuitenkin katsoa kuinka elo ilman onnistuisi.

Jos nyt päättäisin hakeutua leikkaukseen, niin olisiko se jonoon ja julkiselle puolelle vai työterveyslääkärin kautta? Tulisiko jälkimmäisessä vaihtoehdossa tylytystä, koska kyseessä on alunperin ennen työsuhdetta syntynyt vaiva?

Interwebistä lukemani perusteella toipumisaika voi olla kolme viikkoa - kolme kuukautta. Jälkimmäinen menisi aika lailla yksiin määräaikaisuuden päättymisen kanssa. Mitä työnantajan taholta voisi olla odotettavissa jos minulle määrättäisiin pitkä sairausloma? Itse haluan joka tapauksessa hakeutua toiseen työpaikkaan määräaikaisuuden päätyttyä.
369
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Mee käymään työpaikkalääkärissä, niin ei tarvitse arpoa. Lääkäri kertoo, lähettääkö sinua johonkin.

Työnantaja taholta ei ole pääsääntöisesti odotettavissa mitään. Jos pääset leikkaukseen vielä työsuhteesi aikana, niin saat sairauslomaa.

Äänestä

Kyllähän se leikkaus, jos se on tarpeellinen, tehdään joka tapauksessa julkisella puolella. Jono voi olla 6 kuukautta, kun ei ole hengenhätä.

Mutta mene nyt työterveyslääkärille, niin hän tekee ensin omat tutkimuksensa ja arvioi sitten, lähettääkö eteen päin.

Äänestä

Kiitos, nuo vastaukset selvittivät aika paljon.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Labrum kirjoitti:

Olen määräaikaisessa työsuhteessa metsäteollisuudessa ja jo aiemmin todettu olkapäävaivani on alkanut kipuilla.

Meillä on työterveyshuolto, mutta sen käyttö on minulle kovin uusi asia. Olkapäästä otettiin aikanaan magneettikuvat ja niiden perusteella erikoislääkäri oli tarjonnut heti tähystysleikkausta. Olin päättänyt kuitenkin katsoa kuinka elo ilman onnistuisi.

Jos nyt päättäisin hakeutua leikkaukseen, niin olisiko se jonoon ja julkiselle puolelle vai työterveyslääkärin kautta? Tulisiko jälkimmäisessä vaihtoehdossa tylytystä, koska kyseessä on alunperin ennen työsuhdetta syntynyt vaiva?

Interwebistä lukemani perusteella toipumisaika voi olla kolme viikkoa - kolme kuukautta. Jälkimmäinen menisi aika lailla yksiin määräaikaisuuden päättymisen kanssa. Mitä työnantajan taholta voisi olla odotettavissa jos minulle määrättäisiin pitkä sairausloma? Itse haluan joka tapauksessa hakeutua toiseen työpaikkaan määräaikaisuuden päätyttyä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu