HAKIJOITA ON LIIKAA AVOIMIIN TYÖPAIKKOIHIN

Pistää miettimään, ovatko tuota propagandaa levittävät itse työhaluttomia, kun siihen niin vankasti muiden kohdalla uskova. Yksinkertaisimmankin luulisi tajuavan, että jos työttömiä on kymmenen kertaa enemmän kuin avoimia työpaikkoja, niin töitä ei ole kaikille. Työttömien leimaaminen ja syyllistäminen on asiatonta.

Ylen uutisointi tuosta kyselystään on kuitenkin hieman erikoinen mielestäni. Ellei viitsisi lukea kuin otsikon ja ingressin, niin jäisi käsitykseen, että töitä tarjotaan kovastikin, mutta työttömät mieluummin jäävät kotiin, koska työehdot ovat niin surkeat. Tärkeimmäksi syyksi vastaajat kuitenkin katsoivat liian kovan kilpailun paikoista, eli ei niitä tarjouksia ollut heille sadellut, mistä olisi edes voinut kieltäytyä. Toiseksi tärkein syy oli, että omat taidot eivät vastanneet vaatimuksia, ja kolmanneksi tärkein, että työ oli liian kaukana.

http://yle.fi/uutiset/3-9302763 Tässä lisää aiheesta.

Kokoomuslaiset ja kepulaiset vainoavat työttömiä propagndallaan muka laiskoista työnhakijoista.

Yhteen työpaikkaan on monta hakijaa, toinen mikä työttömiä varmasti tavallaan passivoittaa on se, ettei työpaikat vastaa näihin hakemuksiin. Tylee tunne toivottomuudesta, että on vain osa massaa. Viestintää pitäisi tehostaa, olemme vastaanottaneet hakemuksenne jne jne. otamme yhteyttä mikäli pääsette haastatteluun. Vaikka näitä hakemuksia tulisi tuhat niin nopeasti näille naputtaa kirjeen vaikka kahvitunnilla. Rekrytoinnin pitäisi olla osa yrityksen pr:tä. Muistan aikoinaan kun sain Fazerilta kielteisen vastauksen avoimeen työhakemukseeni, olivat kiittäneet hakemuksesta ja mukana vielä suklaata. Vielä 20 vuoden jälkeen tästä yrityksestä on positiivinen kuva, kannattaa muistaa että se hakija voi olla tulevaisuuden päättäjä.