Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsopimuslakirikkomuksen seuraamukset

    Työnantaja (yrityksen ylin johto) ei korjaa työsopimuslain vastaista toimintaansa työsuojelun (AVI:n) useista kirjallisista kehoituksista ja sakkouhasta huolimatta - ei edes reagoi näihin millään tavalla. Millaiset seuraukset työsopimuslakirikkomuksesta aiheutuu työnantajalle? Onko ainoastaan sakkotuomio tiedossa? Onko poliisille ilmoittamisella asiaan mitään vaikutusta? Asiantuntevia vastauksia olisi mukava kuulla.
    5242
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Jos teillä on ihan erikseen ylintä johtoa, niin teillä on sitten varmaan kanssa luottamusmiehiä. Kysy heiltä, mikä on tilanne.

    Äänestä

    Tarkemman vielä, että viimeisimpänä kyse työtodistuksen antamatta jättämisestä. Muita rikkeitä isoimpana tietysti YT-menettelyn laiminlyönti (irtisanottu TuTa syillä), samanaikaisesti tehty vieläpä uusia rekrytointeja. Koulutus- ja työntarjoamisvelvoitteet laiminlyöty myöskin. Ylin johto = toimitusjohtaja

    Äänestä

    • Ai jaa. Luulin, että se on isokin firma, kun puhuit ylimmästä johdosta.

      Kun työsuojeluviranomainen jo hoitaa asiaasi, niin ota sinne yhteyttä.

      Äänestä

    Kohta 4,5kk mennyt ja ei vieläkään työtodistusta ole tullut työsuojelun toimista huolimatta. Miksi on olemassa hallintopakkokeinot, kun niitä ei kerran käytetä? Hyssyttelyltä tuntuu koko touhu. Työnantaja taitaa nauraa koko työsuojelutoiminnalle, mutta ketäpä se kiinnostaisikaan. Alkaa pikku hiljaa tuntua siltä, että jää todistus saamatta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Työntekijä kirjoitti:

    Työnantaja (yrityksen ylin johto) ei korjaa työsopimuslain vastaista toimintaansa työsuojelun (AVI:n) useista kirjallisista kehoituksista ja sakkouhasta huolimatta - ei edes reagoi näihin millään tavalla. Millaiset seuraukset työsopimuslakirikkomuksesta aiheutuu työnantajalle? Onko ainoastaan sakkotuomio tiedossa? Onko poliisille ilmoittamisella asiaan mitään vaikutusta? Asiantuntevia vastauksia olisi mukava kuulla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu