Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kerrankin asiallinen juttu

    Kerrankin on asiallisesti kirjoitettu työttömyydestä. Pisteet toimittajalle!

    http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000005000657.html

    Hyvä kun selitetään ihmisille mitä tarkoittaa tuo harhaanjohtava nimike: Työtarjous.
    Kas kun monet luulee sen tarkoittavan sitä, että tässä on työpaikka työttömälle, otatko vastaan vai et. Ja sitten uutisoidaan, kuten YLE eilen uutisoi, että työttömät kieltäytyvät tarjotusta työstä..
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Oikea tai ainakin lähempänä oikeaa olisi sanoa, että työttömät kieltäytyvät hakemasta työtä. Kuulostaa sekin aika rajulta. Mutta eikös tuo työtarjous ollut aikaisemmin jollain muulla nimellä, taisi olla työnhakuosoitus. En tiedä, vanhassako vara parempi.

    Äänestä

    • Joo, sun olisi pitänyt lukea ensin tuo juttu. Oikeasti asiallista tekstiä, kuten aloittaja kirjoitti.
      Siellä oli ehdotus että "Työnhakuun velvoittavan lain rikkomista voisi kuvata esimerkiksi termillä ”työnhakuvelvoitteen rikkominen”.

      Äänestä

    • "Mutta eikös tuo työtarjous ollut aikaisemmin jollain muulla nimellä, taisi olla työnhakuosoitus. "
      Se oli työhönosotuksen nimel. Tuo työnhakuosoitus olis ollukkin parree.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    HyväHomma kirjoitti:

    Kerrankin on asiallisesti kirjoitettu työttömyydestä. Pisteet toimittajalle!

    http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000005000657.html

    Hyvä kun selitetään ihmisille mitä tarkoittaa tuo harhaanjohtava nimike: Työtarjous.
    Kas kun monet luulee sen tarkoittavan sitä, että tässä on työpaikka työttömälle, otatko vastaan vai et. Ja sitten uutisoidaan, kuten YLE eilen uutisoi, että työttömät kieltäytyvät tarjotusta työstä..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu