Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Masentava juttu

    Jopa oli masentavaa luettavaa työpaikkakiusaamisesta tämän päivän Kalevassa (sanomalehti). Viestinä oli, että kiusattujen ei kannata perätä oikeuksiaan vaan jättää työpaikka.
    3981
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kyllähän se näin on, koska oikeasti kiusattua ei kukaan auta.
    Työsuojeluorganisaatio on tehty ay-liikkeen työkaluksi, jolla ajetaan enemmistön asioita. Työsuojelun nimissä hoidetaan siis ay-asioita.

    Puhutaan keskusteluista. Ei niitä ole. Keskustelut tapahtuu enemmistön kesken.

    Erilainen ihminen työyhteisössä leimataan. Jos vaikka teet lusmuporukassa töitä oikeasti ja olet kiinnostunut töistäsi, se koetaan yhteisössä irtiotoksi ja sitä vihataan kuin ruttoa.

    Sellainen eliminoidaan ja pannaan ruotuun ja pötkymuottiin. Jos et taivu, sinut kiusataan hengettömäksi.

    Turha pyytää apuja. Ainut keino on hakeutua pois.

    Täysin väärin, mutta järjestelmä toimii näin.

    Äänestä

    • olet niin oikeassa. olen itse tällaisessa tilanteessa. liiton silmäätekevät ovat pahimmat ahdistelijat...

      Äänestä

    • Kuten näillä sivuilla on aiemmin todettu, ryhmäurakka suosii lusmuilua. Sieltä mennään, mistä aita on matalin.
      Jos joku uskaltaa ehdottaa jotain muuta mallia, niin se kyllä heti eliminoidaan ulos väellä, vääryydellä ja voimalla. Tämä malli on suoraan entisestä N-liitosta. Muutostarve on ilmassa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ex-kiusattu kirjoitti:

    Jopa oli masentavaa luettavaa työpaikkakiusaamisesta tämän päivän Kalevassa (sanomalehti). Viestinä oli, että kiusattujen ei kannata perätä oikeuksiaan vaan jättää työpaikka.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu