Miten toimin tilanteessa? Työpaikallani on yksi hieman mielenterveysongelmainen tyyppi. En halua olla yhtään enempää tekemisessä häneen kanssaan kuin välttämätöntä. Mutta hän tuppautuu seuraan vaikka väkisin. Jos olen jostakin asiasta eri mieltä niin alkaa jatkuva haukkuminen. Jos en tee jotain asiaa hänen mielensä mukaan niin haukkuminen alkaa. Hän haluaisi että tekisimme yhteisen lomamatkan. Jos vastaan kieltävästi niin haukkuminen alkaa. Reagointi on jatkuvaa kiukuttelua ja haukkumista joka pieneenkin vastoinkäymiseen joka ei mene pilkulleen hänen mielensä mukaan. Rupean pikku hiljaa olemaan aivan loppu tämän iljettävän tyypin takia. Esimiehet tietävät asiasta mutta eivät tee yhtään mitään hänen suhteen ja käytöksen parantamiseksi. Keskusteleminen ei ole tuottanut tulosta omalta osaltani. Hän ei järkipuhetta ymmärrä. Mutta ketään ei saa hoitoon vastoin tahtoaan jos ei itse halua... en tiedä mitä tehdä. Hänen työsuorituksen tasokaan ei ole kovin kummoinen.
Epäkohtelias työkaveri
kelpotyöntekijä
7634
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Hakkaa se pimeessä vessassa.
Ei taida olla ihan laillista
Esimiehet siis "tietävät", mutta oletko ottanut asian oikeasti puheeksi esimiesten kanssa. Muuten esimiehet saattavat kuvitella, että tilanne on hallinnassa. Tungettelevaa ja päällekäyvää käytöstä ei voi hyväksyä työkaverilta. Hänellä ei myöskään ole lupa tunkea yksityiselämääsi millään tavalla. Mitä pitempään ongelma venyy, niin sitä vaikeammaksi sen korjaaminen tulee. Miten muut työkaverit ? Sama tilanne?
No, ei kai tuossa auta kuin jatkuvasti vain kieltäytyä lomamatkoista ym. Onko siellä työpaikalla muita työntekijöitä, hakeutuisi tämä kysymyksen esittäjä heidän seuraansa, saisi muilta tukea kun tämä tungetteleva tulee liian liki.
Toisaalta, en kyllä ihan usko tätä tilannetta olevan olemassakaan. Haluaa että tekisivät yhteisen lomamatkan ja jos ei suostu, niin alkaa haukkuminen.... Oho. Missä työskentelet, jossain nappulan reikään pisto tukitoimipaikassa vai.
Tämä on kyllä täysin totta. Eikö uskota?
Kuvauksesi vastaa aika paljon yhden PK seudulla toimivan IT-firman työntekijää. Missäs päin tämä työkaverisi toimii?
Kutsu esimiehelle, työkaverille, liiton edustajalle selvittämään tilanne saman pöydän ääressä. Kerrot sitten tuntemuksesi siellä.
Jos tilanne on toinen kahden kesken työkaveri kanssa, niin kaikki ylös aikaa ja paikkaa myöden.
Jos kaveeraat muiden kanssa hen.koht.tasolla työaikana työyhteisössä voi yhden kanssa kaveeraaminen saada sulle kiusaajan leiman.