Miten toimin tilanteessa? Työpaikallani on yksi hieman mielenterveysongelmainen tyyppi. En halua olla yhtään enempää tekemisessä häneen kanssaan kuin välttämätöntä. Mutta hän tuppautuu seuraan vaikka väkisin. Jos olen jostakin asiasta eri mieltä niin alkaa jatkuva haukkuminen. Jos en tee jotain asiaa hänen mielensä mukaan niin haukkuminen alkaa. Hän haluaisi että tekisimme yhteisen lomamatkan. Jos vastaan kieltävästi niin haukkuminen alkaa. Reagointi on jatkuvaa kiukuttelua ja haukkumista joka pieneenkin vastoinkäymiseen joka ei mene pilkulleen hänen mielensä mukaan. Rupean pikku hiljaa olemaan aivan loppu tämän iljettävän tyypin takia. Esimiehet tietävät asiasta mutta eivät tee yhtään mitään hänen suhteen ja käytöksen parantamiseksi. Keskusteleminen ei ole tuottanut tulosta omalta osaltani. Hän ei järkipuhetta ymmärrä. Mutta ketään ei saa hoitoon vastoin tahtoaan jos ei itse halua... en tiedä mitä tehdä. Hänen työsuorituksen tasokaan ei ole kovin kummoinen.
Epäkohtelias työkaveri
7
532
Vastaukset
- Tässä_ratkaisu
Hakkaa se pimeessä vessassa.
- kelpotyöntekijä
Ei taida olla ihan laillista
- ei_hyvä
Esimiehet siis "tietävät", mutta oletko ottanut asian oikeasti puheeksi esimiesten kanssa. Muuten esimiehet saattavat kuvitella, että tilanne on hallinnassa. Tungettelevaa ja päällekäyvää käytöstä ei voi hyväksyä työkaverilta. Hänellä ei myöskään ole lupa tunkea yksityiselämääsi millään tavalla. Mitä pitempään ongelma venyy, niin sitä vaikeammaksi sen korjaaminen tulee. Miten muut työkaverit ? Sama tilanne?
- ei_todellista
No, ei kai tuossa auta kuin jatkuvasti vain kieltäytyä lomamatkoista ym. Onko siellä työpaikalla muita työntekijöitä, hakeutuisi tämä kysymyksen esittäjä heidän seuraansa, saisi muilta tukea kun tämä tungetteleva tulee liian liki.
Toisaalta, en kyllä ihan usko tätä tilannetta olevan olemassakaan. Haluaa että tekisivät yhteisen lomamatkan ja jos ei suostu, niin alkaa haukkuminen.... Oho. Missä työskentelet, jossain nappulan reikään pisto tukitoimipaikassa vai.
- kelpotyöntekijä
Tämä on kyllä täysin totta. Eikö uskota?
- abfsbfasbfas2br
Kuvauksesi vastaa aika paljon yhden PK seudulla toimivan IT-firman työntekijää. Missäs päin tämä työkaverisi toimii?
- Suo.siellä.j.n.e
Kutsu esimiehelle, työkaverille, liiton edustajalle selvittämään tilanne saman pöydän ääressä. Kerrot sitten tuntemuksesi siellä.
Jos tilanne on toinen kahden kesken työkaveri kanssa, niin kaikki ylös aikaa ja paikkaa myöden.
Jos kaveeraat muiden kanssa hen.koht.tasolla työaikana työyhteisössä voi yhden kanssa kaveeraaminen saada sulle kiusaajan leiman.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Olit niin lähellä
Taas söpis olit siinä ihan käden etäisyydellä❤️ Jos sinä ja minä olisimme olleet kahden, olisin hypännyt sun kaulaan. Sa402023Elokapinan mielenosoitussarja alkaa
Varma kesän merkki on, kun planeetastamme huolestuneet ihmiset alkavat pitää tilaisuuksia muistuttaakseen ihmisiä siitä,4071645Vaskikello osaa asiakaspalvelun
Uskaltaako vaskikellolla asioida enää vai tuleeko turpaan, jos sinne menee? Täytyypä jatkossa hoitaa kaikki asiointi abc501640Kun me näemme taas
Siihen on viikkoja, korkeintaan kuukausia. Jännite välillemme vetää meidät ennemmin tai myöhemmin toistemme läheisyyteen91364Eipäs sitten ryypätä kesälomalla
Työnantaja voi antaa potkut, vaikka olisi ryypännyt 2-4 viikkoa sitten. Vaikka olenkin raivoraitis, niin en kannata tuo1111323Pysyä yhdessä vai ei
En tiedä, ollaan asuttu samassa asunnossa kohta joku 5 vuotta. Olisi sanomista vähän kaikesta mutta eniten itseä ottaa p60916Marinin hallitus onnistui työllisyystoimissa
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/marinin-hallitus-saavutti-tavoitteensa-merkittava-onnistuminen-tyollisyydessa-tuore-m224885- 63874
Tänään oli
Noiiiiin 🤏 vähällä ettei tapahtunut jotain mieletöntä. Valitettavasti olosuhteet esti. Odota hetki vielä 😘32817En halua sua enää
joten ihan turhaan tulet "esiintymään" mun näkö- ja kuulopiiriin. Ärsyttää vain kun omat tekemiset häiriintyy, kun en ha37658