Ketä ammattiliitot auttavat?

Olen ties kuinka monennessa ammatissa ja liittoja on kokeiltu muutama kpl.

Ainoa apu, jota olen tarvinnut on tiedustelu palkkataulukoista, vaikka
itsehän joudun sen aina neuvottelemaan. Kyse on siitä, että kysyn neuvoja, jotta tietäisin mistä voin neuvotella.

Yksikään liitto ei ole vielä koskaan pystynyt auttamaan minua neuvonta-asiassa,
ei pienimmässäkään asiassa. Ei palkassa, ei työehdoissa ei missään.

Tuntuu siltä, että varsinkin jos kysyy neuvoa palkasta (vaikka listat ovat olemassa joka alalla), jos soittaa liittoon, kaikki kääntää puhelun jonnekin toisaalle tai sanovat, että
"ei kuulu meille".

Miksi se keskustelu palkan perusteista on niin vastenmielistä liitoille?

Mistä mä maksan niille?
Joo työttömyysturvasta, mutta ne MAINOSTAVAT, että he antavat neuvoja.

Ei auta PAM (entinen Liikeliitto) > raivokasta huutoa, että "mitä sä tänne soittelet"
Metsä ja puualan liittoja ...
Työsuojelu neuvontanumero ....
julkisen alojen työntekijänä ei ole kenenkään suojeluksessa
Tulee vastaus "niin, niin, niin, niin, niin niin niin niin..."
tuo tulee minun puheen päälle...he eivät edes kuuntele.

Mitä mä elätän niillä jäsenmaksuilla? Jos eivät osaa vastata edes palkkaan liittyviin asioihin.

Mitä työmarkkinoille ja liitoille on tapahtunut?
Ovatko liitot koskaan auttaneet ketään?
Jos ne ovat siellä töissä, miksi ne eivät muka tiedä ... eikä kyse ole mistään tavattoman harvinaisesta työstä tai sen palkkauksesta.
19231
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

Aivan oikein, itse sain puu- ja erityisalojen liitosta oikein asiantuntijalta lausunnon että EIKÖ SE ASIA JO OLE SELVÄ, EN VIITSI ENÄÄ SAMAA ASIAA TOISTAA jne....... jne......
no ensimmäistä ja viimeistä kertaa kysyin, en maksa enää vitt......sta. Heti kun tilaisuus tuli vaihdoin YTK:hon ja arvatkaas oonko ollu tyytyväinen ;) homma toimii ja palvelu pelaa, ja on siihen nähden paljon halvempi kuin puukassa.

Äänestä
  • Taidat olla se sama Loimaan trolli, joka täällä maksusta kehuu.

    Äänestä

Ei YTK vastaan yhtään sen enempää.
Ne antaa toisen numeroita, joihin voi soittaa.

ja se soittokierros jatkuu ja jatkuu ja jatkuu

Äänestä
  • Ei YTK:hon tarvii paljon soitella, katos kun ne osaa hoitaa homman ja hoitavatkin äkkiä ilman änkyröintiä.

    Äänestä

  • Asiat eivät ole niin huonosti etteivät voisi olla vielä huonommin, ilman työntekijöiden liittoja. Ehkä täsmäapu ei osu aina henkilökohtaisesti, mutta ne hyvät ehdot joista nautit joka päivä, ovat työntekijöiden liittojen ansiota. Ilman niitä saat luopua ihan kaikesta. Tai mainitse etu, jota työnantajat vapaaehtoisesti tyrkyttävät: onko se liksaa, lomaa, työturvallisuutta, koulutusta, suojaa vai mitä? Ei, vaan kaikki pois. Ytk hoitaa vain pienehkön joukon jäsenmaksut ja pudottaa muun apuvalikoiman heti kun muut liitot on lyöty.

    Äänestä

Taitaa olla niin, että liitoissa EI OLE IHMISIÄ JOTKA OIKEASTI TIETÄISIVÄT ASIOISTA
JA JOTKA OSAISIVAT VASTATA TAI EDES KYSYÄ OIKEITA TARKENTAVIA KYSYMYKSIÄ.

Toinen on se, että työnantajat osaavat kiertää ja heittäytyä todella tietämättömäksi ja tyhmäksi...

MITEN liittoihin ja niihin neuvotatehtäviin valikoituu ihmisiä?
tunteenpalolla, kyynärpäillä vai sillä, että joku jopa tietäisi mistä puhuu?

Keskustelin eilen oman alan ihmisen kanssa, ja
vasta hän osaisi neuvoa asiaa - miten sen pitäisi olla
ja hän selvitti sen käytänteet.

Mutta edes liiton lakimies ei tiennyt
mitä olisi vastannut - sanoi, ettei tunne alaa niin...
eikä sen palkkauksen perusteita.
Miksi hän sitten istuu siellä ja nauttii palkkaa?

ONKO tässä teidän mielestä jokin ongelma
työntekijän oikeusturvan kannalta?

Äänestä

Jokaisella työpaikallahan pitää olla työntekijöiden nähtävillä ja myös käytössä voimassa oleva kirjallinen työehtosopimus. Josta nuo vaivaamasi asiat sitten selviää todella helposti.

Jos työpaikallasi ei ole nyt missään näkyvillä viimeisntä TES:iä, niin ota kiireesti yhteys työpaikkasi luottamushenkilöihin.

Äänestä
  • pääluottamusmies...?

    olen nähnyt teitäkin muutaman kappaleen ja jokaisella
    on kieli syvällä pomon prceessä

    ei sillä, että jokainenhan saa nuolla sitä mitä tykkää

    mutta on sen verran irvokkaita esimerkkejä, että en viitsi edes kirjoittaa.
    Suomessa ei ole enää paljon puolustettavaa. Kaikki on myynnissä.

    "yhteydenotto luottamushenkilöön" tarkoittaa potkuja.
    tajuat kai sen? Ei täällä paikallisesti neuvotella mitään

    Äänestä

  • pomo itse sanoi, että se joka "kyselee" menettää tuntinsa

    eli se siitä neuvottelusta

    (eikä ole yksityisen alan pomo)

    Äänestä

  • eimuutenole kirjoitti:

    pääluottamusmies...?

    olen nähnyt teitäkin muutaman kappaleen ja jokaisella
    on kieli syvällä pomon prceessä

    ei sillä, että jokainenhan saa nuolla sitä mitä tykkää

    mutta on sen verran irvokkaita esimerkkejä, että en viitsi edes kirjoittaa.
    Suomessa ei ole enää paljon puolustettavaa. Kaikki on myynnissä.

    "yhteydenotto luottamushenkilöön" tarkoittaa potkuja.
    tajuat kai sen? Ei täällä paikallisesti neuvotella mitään

    Aamulla krapulassa tulee näppäiltyä kaikenlaista..:)))))

    Äänestä

Ammattiliittojen tarkoitus on varastaa palkansaajilta, ei auttaa.

Äänestä

Ammattiliittojen paskamahat loisivat vain jäsentensä rahoilla. Tyhjän saa pyytämättäkin.

Äänestä

Minua auttoi 6-numeroisen summan edestä. Olen juuri kuvannut tapahtuman potkut osastolla.
Perusteeton työsopimuksen purkaminen.

Äänestä

Trollausta melkein koko ketju!

Äänestä

EN ikinä tule olemaan ammattiliiton jäsen (LAMMAS) . On ihan omat aivotkin jokaiselle annettu joilla ajatella. Kuka on niin pöljä että tyhjästä maksais.

Äänestä

  • Et tietenkään. Tavaa hiljaa mielessäsi..am..mat..ti..liit..to.
    Sinulla ei ole ammattia (eikä työtä) joten ammattiliittoon et liity.

    Äänestä

Minulla on työtä, hyvin paljon työtä, olen joskus ollut kahdenkin ammattiliiton jäsenenä, mutta sitten järki kasvoi EI ENÄÄ IKINÄ lampaana, YTK riittää ja on paras.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kekenetuaajetaan kirjoitti:

Olen ties kuinka monennessa ammatissa ja liittoja on kokeiltu muutama kpl.

Ainoa apu, jota olen tarvinnut on tiedustelu palkkataulukoista, vaikka
itsehän joudun sen aina neuvottelemaan. Kyse on siitä, että kysyn neuvoja, jotta tietäisin mistä voin neuvotella.

Yksikään liitto ei ole vielä koskaan pystynyt auttamaan minua neuvonta-asiassa,
ei pienimmässäkään asiassa. Ei palkassa, ei työehdoissa ei missään.

Tuntuu siltä, että varsinkin jos kysyy neuvoa palkasta (vaikka listat ovat olemassa joka alalla), jos soittaa liittoon, kaikki kääntää puhelun jonnekin toisaalle tai sanovat, että
"ei kuulu meille".

Miksi se keskustelu palkan perusteista on niin vastenmielistä liitoille?

Mistä mä maksan niille?
Joo työttömyysturvasta, mutta ne MAINOSTAVAT, että he antavat neuvoja.

Ei auta PAM (entinen Liikeliitto) > raivokasta huutoa, että "mitä sä tänne soittelet"
Metsä ja puualan liittoja ...
Työsuojelu neuvontanumero ....
julkisen alojen työntekijänä ei ole kenenkään suojeluksessa
Tulee vastaus "niin, niin, niin, niin, niin niin niin niin..."
tuo tulee minun puheen päälle...he eivät edes kuuntele.

Mitä mä elätän niillä jäsenmaksuilla? Jos eivät osaa vastata edes palkkaan liittyviin asioihin.

Mitä työmarkkinoille ja liitoille on tapahtunut?
Ovatko liitot koskaan auttaneet ketään?
Jos ne ovat siellä töissä, miksi ne eivät muka tiedä ... eikä kyse ole mistään tavattoman harvinaisesta työstä tai sen palkkauksesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu