Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Attendo työterveyshuollon palveluntuottajana

    Minkälaisia kokemuksia teillä on Attendosta työterveyshuollon palveluntuottajana?
    Kiinnostaisi myös kuulla kokemuksia, jos joku on työskennellyt tai työskentelee Attendon työterveyshuollossa. Onko laadukasta toimintaa ja hyvät työskentelyolosuhteet?
    3154
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Koska kyselet tuollaista, olet ilmeisesti työnantaja. Kilpailuta eri tahot ja kysele kultakin tarkemmat tiedot mitä maksamaasi hintaan sisältyy. Sairauden hoito lisättynä työterveyshoitoon nostanee hintaa selvästi.

    Äänestä

    Useinhan työterveyshuollon palvelupaketti on Terveystalolla ja Mehiläisellä laajempi ja heillä on omat labrat, joihin myös ihmisiä auliisti lähetetään. Attendolla, kunnalla ja monilla muilla ei näitä ole. Eli - jos haluat kalliin (ja varmasti joissain tapauksissa laadukkaamman työterveyshuollon), niin tukeudu näihin Terveystaloon tai Mehiläiseen, jos halvan mutta toimivan, niin Attendoon.

    Äänestä

    Siis tarkoitatko että kunnalla ei ole labroja? - Ehkä pienillä kunnilla ei ole, en tiedä, mutta kaikilla kaupungeilla ainakin on omat labrat, joihin kyllä myös auliisti lähetetään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tuntemattomampi kirjoitti:

    Minkälaisia kokemuksia teillä on Attendosta työterveyshuollon palveluntuottajana?
    Kiinnostaisi myös kuulla kokemuksia, jos joku on työskennellyt tai työskentelee Attendon työterveyshuollossa. Onko laadukasta toimintaa ja hyvät työskentelyolosuhteet?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu