Tutkimus: Näin paljon työntekijän tupakkatauot maksavat työnantajalle!!!!!!
Tupakointi käy kalliiksi tupakoijalle. Uusi yhdysvaltalaistutkimus kuitenkin paljastaa,
että jokainen tupakoiva työntekijä voi kustantaa työnantajalle tuhansia euroja vuodessa.!!!!!
Tähän mennessä tupakoinnin kustannuksista työnantajalle on voitu heittää vain karkeita arvioita. Nyt tutkijoilla on kuitenkin selvillä tarkka luku. Jokaisesta tupakoivasta työntekijästä koituu ylimääräisiä kustannuksia jopa 5800 dollaria eli lähes 4500 euroa vuodessa.
Suurin kustannuserä ei kuitenkaan ole terveydenhoitokustannukset vaan tupakkataukoihin menetetty aika. Keskimäärin viisi tupakkataukoa päivässä kerryttää kuluja 2400 euroa lähes jokaista työntekijää kohti.
Tupakkataukojen kustannuksia arvioitiin melko varovaisesti. Jokaisen viidestä tauosta arvioitiin kestävän 15 minuuttia. Kolmen tauon arveltiin tapahtuvan määritettyinä taukoaikoina. Taukokustannukset voivat siis olla todellisuudessa arvioiotua korkeammat.
Muita ylimääräisiä kustannuksia kertyi ylimääräisistä sairauslomapäivistä ja vieroitusoireista johtuvasta alemmasta tuottavuudesta.
http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2013060517113412_ul.shtml
Tupakoivasta työntekijästä koituu ylimääräisiä kustannuksia jopa 4500 euroa vuodessa!!
Tupakointi käy kalliiksi tupakoijalle. Uusi yhdysvaltalaistutkimus kuitenkin paljastaa,
että jokainen tupakoiva työntekijä voi kustantaa työnantajalle tuhansia euroja vuodessa.!!!!!
Tähän mennessä tupakoinnin kustannuksista työnantajalle on voitu heittää vain karkeita arvioita. Nyt tutkijoilla on kuitenkin selvillä tarkka luku. Jokaisesta tupakoivasta työntekijästä koituu ylimääräisiä kustannuksia jopa 5800 dollaria eli lähes 4500 euroa vuodessa.
Suurin kustannuserä ei kuitenkaan ole terveydenhoitokustannukset vaan tupakkataukoihin menetetty aika. Keskimäärin viisi tupakkataukoa päivässä kerryttää kuluja 2400 euroa lähes jokaista työntekijää kohti.
Tupakkataukojen kustannuksia arvioitiin melko varovaisesti. Jokaisen viidestä tauosta arvioitiin kestävän 15 minuuttia. Kolmen tauon arveltiin tapahtuvan määritettyinä taukoaikoina. Taukokustannukset voivat siis olla todellisuudessa arvioiotua korkeammat.
Muita ylimääräisiä kustannuksia kertyi ylimääräisistä sairauslomapäivistä ja vieroitusoireista johtuvasta alemmasta tuottavuudesta.
http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2013060517113412_ul.shtml
Tupakoivasta työntekijästä koituu ylimääräisiä kustannuksia jopa 4500 euroa vuodessa!!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Onko jossain vielä liukuhihnatyötä, jossa tauko hidastaa tuotantoa? Ei uskoisi, kun uutisia lukee.
Eihän kesken työn voi tupakoida kukaan?
Mutta kaikkein kallein on perheellinen työntekijä on lähes joka viikko pois yhden päivän lapsen takia jostain syystä, yhteensä päiviä kertyy vuodessa hyvinkin niin paljon että jokaista viikkoa kohden on yksi poissaolo. Nuhakuumeet, vatsataudit ja kaikki kun podetaan niin siitä sitä kertyy viikkoja yhteensä, kun lapsia voi olla useampia!
Mun kolleekoillakin on melkein kaikilla useampi lapsi niin kyllä se näkyy poissaoloissa.
Eikä siinä vielä kaikki, mikä maksaa todella paljon vielä se että meidän työt on tiimityötä, ilman toista ei voi toinenkaan tehdä työtä että tupakkatauot on todella pieni haitta työn tuottavuudelle. Kun olet sairaslomalla niin työparikaan ei voi tehdä työtä, ehkä jotain mutta ei varsinaisesti mitään.
Tästäpä ei kukaan kirjoittele mitään mutta minäpä annan palaa tästäkin aiheesta :)
Ettei se totuus taas unohtuisi, taas.
Entäpä lorvailu työpaikalla, tai ylipitkät kahvi- ja ruokailutauot, miten paljon ne vuositasolla maksavat työnantajalle!?.
tai sairaskulut, niistäkin voisi ottaa ensimmäisen viikon omavastuseen.
Lisäksi olisi paljon muutakin mistä voisi vähentää työntekijöiltä, tuo tupakointijuttu liittynee tähän "miten hankalaa, työnantajalle kallista ja vaarallista tupakointi on nykyään"..
Laskisivat mielummin kuinka kalliiksi työpaikalla hidastelu ym. Maksaa!..
takuulla enemmin kuin tupakointi työpaikalla.
Minua ei vaivaa onko tupakoiva työkaveri vai ei tupakoiva.