Jos sinulla itselläsi on huomenna huono päivä niin, älä purkaa sitä työkavereihin ärisemällä, määräilemällä, piikittelemällä, vihaisilla katseilla, pilkallisella naurulla ja negatiivisella arvostelulla. Työkavereillasikin, niinkin sinullakin, on oikeus työrauhaan ja viihtyisään työilmapiirin.
Hyvä työntekijä,
Ihminenihmiselle
12297
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Näinhän se on.
Vielä kun muutkin sisäistäisivät tuon.
Pieni lisäys kylläkin asiaan: Kotiongelmat, ovat ne sitten parisuhteessa tai raha-asioissa tai ylipäätään missään henkilökohtaisella elämänalueella, eivät myöskään kuulu työmaalle.
Eli niitä ei todellakaan kaadeta työkavereiden niskaan heidän siivottavaksi, eikä niiden takia myöskään aloiteta riitatilanteita työmaalla.
Eikä niiden vuoksi oireilla työkavereille aloittajan mainitsemilla tavoilla.
Puhua tietenkin voi asioista, jos ne painavat mieltä, mutta sekin täytyy osata tehdä fiksusti muita loukkaamatta tai stressaamatta.
Nämä seiakt kun jokainen tiedostaisi ja niitä jokainen osaisi noudattaa, niin työpaikkakiusaamistakaan ei esiintyisi ainakaan siinä mittakaavassa, mitä sitä nykyään esiintyy.
Samaa mieltä. Kiusaaminen pitäisi saada loppumaan. Älytöntä on , että aikuinen ihminen ei osaa käyttäytyä. Lapsilta vielä ymmärrän, mutta että aikuinen ihminen kiusaa. Se on jo tahallista.
Ihan mielenkiinnosta, kokeileppa seuraavaa: Älä kuuntele sanoja vaan kuuntele äänensävyä... Toki ei kannata antaa kenenkään hyppiä niskan päälle... Ihmisissäkin on usein samaa käytöstä kuin koirilla, missä hypitään toisen niskan päälle. Ei voi (kannata) pitemmän päälle elää sellaisessa tilanteessa missä ei "selvitä asioita".
Voi vittu. Sanon siis ihan varmuudeksi, jos tuo "Kuuntele äänensävyä"-kommentti on tarkoitettu puolustamaan kiusaamista/asiatonta käytöstä.
Sen varjollahan voi tehdä ihan mitä vaan toista kohtaan, ihan samalla tavoin kun sanomalla, että kotona on ongelmia.
Itsellä oli reilu vuosi sitten se tilanne, että eräs työkaveri sanoi minulle, että meidän toimistossa työskentelevä nainen pelkää, että mä yritän huumata hänet tajuttomaksi päästäkseni raiskaamaan hänet ja käyttämään häntä muutenkin seksuaalisesti hyväkseni.
Tämä kommentti tuli vielä sellaisesta tilanteesta, kun tämä nainen valitteli kovaa selkäkipua ja sitä, että hnäellä ei ole mitään särkylääkettä mukana.
Mä sitten sanoin, että mulla on mun hammassärkyyn määrättyä Panacodia mukana. Sanoin vielä, että näitä nyt ei varsinaisesti saisi antaa kenellekään, kun ovat kuitenkin reseptillä määrättyjä henk.koht. lääkkeitä ja nämä voi tehdä vähän oudon olon hetkeksi aikaa, mutta toki mä voin just yhden antaa hänelle, jos hänen kipunsa on kerta noin sietämätöntä ja hän haluaa ottaa tällaisen. Vielä, kun kukaan muu ei tarjonnut apuansa tuossa tilanteessa.
Hän kieltäytyi ottamasta apua vastaan ihan sillä, kun hän ajatteli että jos hän vaikka rupeaa torkkumaan tms tuon lääkkeen takia ja se oli ihan ok mulle. Mutta siinä tosiaan sitten tämä yksi kusipää rupesi puhumaan tosiaan tuollaisia, että mä yritän huumeraiskata meidän työpaikan naisia. Hän on vielä itse toisena vastuuhenkilönä firmassa, kenen vastuulla on puuttua esimerkiksi työpaikkakiusaamiseen ja ylipäätään siihen, etti työmaalla esiinny mitään tällaista asiatonta käytöstä.
Sanoin siitä tälle meidän varsinaiselle työsuojeluvaltuutetulle, että tämä tuotantopäällikkö sitten otti ja vittuili todella törkeästi mulle haukkumalla mua raiskaajaksi.
Valtuutettu vain alkoi selittämään just tuota, että mä en ole kuunnellut tuotantopäällikön äänensävyä ja sanojen painotusta, että se oli kuitenkin huumoria vaan ja sitä kautta asiallista, työpaikalle kuuluvaa puhetta. Eli käänsi asian niin, että huumorin verukkeella voi toiselle sanoa vaikka miten törkeitä asioita tahansa ja että mä olen huumoria ymmärtämätön ihminen, kenen vika tuo välikohtaus sitten oli loppuviimeksi.
Toinen on just tuo, että kotiongelmilla perustellaan kaikkea.
Reilu viikko sitten yksi thaimaalainen kollega väitti, että mä olen aiheuttanut yhden työkaverin työtapaturman, minkä takia hän joutui viikoksi sairaslomalle.
Sanoin siitä tälle tuotantopäällikölle ihan silläkin, kun valtuutettu haukkui mua just hiljan hulluksi omien ongelmiensa ja ihan turhan mustasukkaisuutensa takia tälle thaimaalaiselle. Kun hän ilmoitti jo vuosia sitten haluavansa tästä thaikusta muijan itsellensä ja hän kuvitteli vissiin, että olen tän saman naisen perään, mitä mä nyt en todellakaan ole.
Niin tuotantopäällikkö totesi vaan, että tällä thaimaalaisella on parisuhdeongelmia miehensä kanssa ja sit selitti toiselle työkaverille, että mulla on jotain vaikeuksia itseni kanssa "taas".
Eli näköjään parisuhdeongelmat on yksi näistä hyväksytyistä syistä levittää toisesta perättömiä juoruja ja vielä noin vakavia, että toinen pahoinpitelee työkavereitaan sairaslomalle.
Ihan näiden asioiden valossa ajattelin itsekin heittäytyä samalle linjalle. Eli haukun työkavereita todella törkeästi ja perättömästi. Ja jos joku nyt siitä loukkaantuu, niin loukkaantukoot. Mä sanon että mulla on ihmissuhdeongelmia ja tykkään heittää läppää, niin mä saan ihan vapaasti aiheuttaa muille mielipahaa.
Minua kauhistuttaa aina maanantaisin että millä tuulella työkaveri on?Alkaako hirveä kritiikki tyhjän päiväisistä asioista.Nyt on alkanut tympimään jotta lähenkö läitkiin muualle.
mua kauhistuttaa joka ammu ! millä/ määräilevällä tuulella työpari on. semmosta työelämää, vi###tu.
Sehän+tuossa+on+aina+se+kaikesta+veemäisin+osa+asiaa.
Tyyntä myrskyn edellä.
Jos toisen luonne on liian vaativa asioiden suhteen,silloin on itelläki oikeus sanoa mielipiteensä.Ja väärinhän se on toiseen purkaa kiukkunsa.En halua olla jatkuva kynnysmatto.
Ei kai kukaan halua toisen sylkykupiksi mistään syystä.
Vaikka vaikeahan se on katsoa peiliin, vaikka saattaisi olla ainakin useimmiten ihan paikallaan...koskee näitä kiusaajia ym häiriköitä.
Mut jos se ei tosiaan onnistu, niin täytyisi ainakin sitten osata ottaa sitä samaa takaisin, mitä itse antaa.
Itsestään selvä asia, että kun toista näykkii tarpeeksi kauan, niin toinen kyllä ihan varmasti näykkäisee takaisin ja yleensä helvetin kovaa.
Niinpä.
Kiusaajilla joka aamu niin huono, että piikitellä täytyy.