Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Menestys riippuu muusta kuin älykkyydestä

    http://www.iltalehti.fi/tyoelama/201701132200050960_tb.shtml

    "Testitulokset kertovat paljon persoonallisuudesta, kirjoittajat väittävät, ja ne kääntyvät uran tuloksiksi. Jos testissä pärjää hyvin, kyse ei ole vain älykkyydestä, vaan kyvystä suunnitella. Uudessa työssä tarvitaan ei-kognitiivisia kykyjä, kuten yhteistyökykyä, täsmällisyyttä ja harkittuja viestejä."

    Miten helvetissä yhteistyökyky, "harkitut viestit" ja muut sosiaaliset taidot eivät ole "kognitiivisia" eli tiedollisia ja älykkäitä ominaisuuksia?
    11107
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 11

    Vanhimmat

    Kääntäen otsikon voisi sanoa:
    Menestyjät eivät välttämättä ole älykkäitä.
    Mutta tämänhän kansa jo täälläkin tiesi. Joten uutisessa ei ollut mitään uutta (taaskaan).
    "Harkitut viestit" tarkoittaa sitä tavallista mitään sanomaton poliittista debattia.

    Äänestä

    • Minäpä väitän, että menestyjät ovat aina älykkäitä. Jollain lailla. Vaikka sitten intuitiivisesti tai supra-kognitiivisesti.

      Äänestä

    Menestys on taattu kun on rikkaat vanhemmat

    Äänestä

    • Pitää ensin määritellä, mitä menestyksellä tarkoitetaan.

      Äänestä

    • hkwqoa kirjoitti:

      Pitää ensin määritellä, mitä menestyksellä tarkoitetaan.

      Onhan luusereiden kuningaskin tietyllä tavalla menestyjä.

      Äänestä

    Tärkeintä ei ole voima tai äly vaan sopeutumiskyky.

    Äänestä

    kyky menestyä riippuu ahneudesta ja narsistisen välinpitämättömyyden määrästä vääristyneessä nyky yhteiskunnassa?

    Äänestä

    olis ei mitään ilman lesta prossajengiään.

    Äänestä

    lottovoittajakin on tietyllä tapaa menestyjä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vbgnjgchjv kirjoitti:

    http://www.iltalehti.fi/tyoelama/201701132200050960_tb.shtml

    "Testitulokset kertovat paljon persoonallisuudesta, kirjoittajat väittävät, ja ne kääntyvät uran tuloksiksi. Jos testissä pärjää hyvin, kyse ei ole vain älykkyydestä, vaan kyvystä suunnitella. Uudessa työssä tarvitaan ei-kognitiivisia kykyjä, kuten yhteistyökykyä, täsmällisyyttä ja harkittuja viestejä."

    Miten helvetissä yhteistyökyky, "harkitut viestit" ja muut sosiaaliset taidot eivät ole "kognitiivisia" eli tiedollisia ja älykkäitä ominaisuuksia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu