Rakastatko työnantajaasi?

Saatko riittävästi korvausta vaivannäöstäsi?
595
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Illalla itken ilon kyyneliä ja marinoidun kiitollisuuden lämmössä.

Äänestä

Voisin rakastaakin (if you know what I mean).
Terv. Leopold Kyömykeppi os. Liukasperä

Äänestä

En varsinaisesti rakasta, mutta työnantajani kyllä rakastelee minua useinkin. Aina kovaa ja kuivana. Onhan se vähän tukalaa, mutta minkäs teet kun vuokra on maksettava.

Äänestä

En saa kunnon palkkaa. Minulla on firman pienin palkka ja ylityöajalta palkka on pienempi kuin siivoojalla. Kaupanpäälle on vielä edustamista eli ravintolailtoja asiakkaan kanssa. Siltä ajalta en saa palkkaa ollenkaaan! Eli vaikkapa perjantai-iltana 4,5 tuntia ravintolassa = palkatonta työtä. En siis ole yrittäjä, joka joutuu edustamaan, vaan olen palkkatyöntekijä. Palkka on tosin peräti 2500 e/kk (brutto), joten sisältyyhän siihen edustamista.

Äänestä

Oletko nuori ja toimit assarina? Jos et pidä edustamisesta ja iltatyöstä niin olet ehkä väärässä työssä, jos se kuuluu tehtäviin. Mutta jos muuten viihdyt ja odotat vaikka etenemismahdollisuutta (tutki että on realistista, älä odota turhaan!) niin voisit vaikka ehdottaa että iltatöitä sais pitää vapaana jos ei rahalla korvata

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jklkjjkl kirjoitti:

Saatko riittävästi korvausta vaivannäöstäsi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu