Nykyään tässä "meillä on unelma" maailmassa yrityksetkin joutuvat palkkaamaan osaamatonta väkeä näiden unelma kiintiöiden takia.
1Äänestä
hghghghghghgh
Jonkun räppärinkö pitäisi ruveta koodaamaan?
1Äänestä
niin1s
cheekinkö?
0Äänestä
jo.on.taas
Eikös pätevyys ja sopivuus olekaan enää oikeita vaatimuksia työntekijältä. Miksi ylipäätään hakijoita pitää vaivata lähettämään hakupapereita ja tulemaan mahdollisesti haastatteluun, jos kerran vain nopalla tai arvalla saa tehtyä ainoan hyväksyttävän valinnan.
1Äänestä
tällästä.tää.on
Nykyään pitää ottaa väkisin töihin pelkän etnisen taustan perusteella vaikka työntekijä ei olisi pelkästään tappiollinen vaan jopa haitallinen. Sitä sanotaan positiiviseksi syrjinnäksi. Lisää aiheesta: https://en.wikipedia.org/wiki/Affirmative_action
1Äänestä
buahhahahaa
Miksi yritysten on pakko tuhota itsensä ottamalla osaamattomia apinoita töihin?
1Äänestä
pelkäävät.syytettä
Vissiin kun se on niin helvetin trendikästä nykyään.
1Äänestä
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Nykyään tässä "meillä on unelma" maailmassa yrityksetkin joutuvat palkkaamaan osaamatonta väkeä näiden unelma kiintiöiden takia.
Jonkun räppärinkö pitäisi ruveta koodaamaan?
cheekinkö?
Eikös pätevyys ja sopivuus olekaan enää oikeita vaatimuksia työntekijältä. Miksi ylipäätään hakijoita pitää vaivata lähettämään hakupapereita ja tulemaan mahdollisesti haastatteluun, jos kerran vain nopalla tai arvalla saa tehtyä ainoan hyväksyttävän valinnan.
Nykyään pitää ottaa väkisin töihin pelkän etnisen taustan perusteella vaikka työntekijä ei olisi pelkästään tappiollinen vaan jopa haitallinen. Sitä sanotaan positiiviseksi syrjinnäksi. Lisää aiheesta: https://en.wikipedia.org/wiki/Affirmative_action
Miksi yritysten on pakko tuhota itsensä ottamalla osaamattomia apinoita töihin?
Vissiin kun se on niin helvetin trendikästä nykyään.