Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    rahoitusala, työpaikan vaihto, vuosiloma?

    Olen ollut samalla työnantajalla yli 10 v ja minulla on täydet vuosilomat eli 6 vkoa vuodessa (36pv). Jos siirryn toiselle työnantajalle eli kilpailijalle, tippuuko lomani 30 pv vuodessa eli yksi vk jää pois? Rahoitusalan tes edelleen. Onko tämä neuvoteltavissa?kiitos jo etukäteen!
    22636
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    En jaksa kaivella rahoitusalan tessiä, mutta yleisesti lomat aina "nollaantuu" työnantajaa vaihdettaessa.

    "Onko tämä neuvoteltavissa?"

    Kaikki uudessa työsuhteessa on neuvoteltavissa. Palkka, lomat, edut, jne

    Äänestä

    Saatko tehdä kilpailevaa toimintaa työsuhteen aikana? Koskee lomiakin, jos on kilpailukieltoehto.
    jos on, kysyt ihan virallisesti, aikooko ent ta vedota, jos siirryt kesken lomasi... Muuten voi tulla ikäviä seurauksia, kuten sopimussakko/vahingonkorvaus hoidettavaksi. tosi usein kilpailukieltoon voi vedota esim. rahoitusalalla, tuotekehityspuolella erilaisissa jutuissa, ja asiakasrekisteristä tietoisilla työntekijöillä jopa palvelualalla, jne.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    asset kirjoitti:

    Olen ollut samalla työnantajalla yli 10 v ja minulla on täydet vuosilomat eli 6 vkoa vuodessa (36pv). Jos siirryn toiselle työnantajalle eli kilpailijalle, tippuuko lomani 30 pv vuodessa eli yksi vk jää pois? Rahoitusalan tes edelleen. Onko tämä neuvoteltavissa?kiitos jo etukäteen!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu