Palkan pitäisi aina laskea!

Uusi työntekijä pitäisi saada korkeaa palkkaa, ja kun vuosia tulee lisää pitäisi palkka laskea samaan tahtiin.

Työntekijän motivaatio yrityksessä laskee mitä enemmän työvuosia yrityksessä kertyy.

Parhaat ahkerat työntekijät näin hyötyisivät koska hakeutuisivat aina uusiin työtehtäviin ja osaamattomat joputuisivat tyytymään samaan työpaikkaan ja matalaan laskevaan ansioon.

Nyt vuosia samassa työpaikassa notkuville maksetaan korkeaa palkkaa, ja työteho heikkenee jo iän myötä. Ajatus ja keho ei enää pysy samassa synkassa kuin nuorilla uusilla työntekijöillä.
1330
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kelan tyrkyttämät etuudet tuntuivatkin jokseenkin epäilyttäviltä. Ovatkohan ihan täysin tehtäviensä tasalla vai ainoastaan poliittisessa ohjauksessa?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


palkkaalas kirjoitti:

Uusi työntekijä pitäisi saada korkeaa palkkaa, ja kun vuosia tulee lisää pitäisi palkka laskea samaan tahtiin.

Työntekijän motivaatio yrityksessä laskee mitä enemmän työvuosia yrityksessä kertyy.

Parhaat ahkerat työntekijät näin hyötyisivät koska hakeutuisivat aina uusiin työtehtäviin ja osaamattomat joputuisivat tyytymään samaan työpaikkaan ja matalaan laskevaan ansioon.

Nyt vuosia samassa työpaikassa notkuville maksetaan korkeaa palkkaa, ja työteho heikkenee jo iän myötä. Ajatus ja keho ei enää pysy samassa synkassa kuin nuorilla uusilla työntekijöillä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu