Otin lopputilin

Sain uuden työn ja soitin pomolle.
Sanoin, "en tule enää huomenna, haista vittu".
Olo on loistava.
6699
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Varmaan sulla on jokin irtisanomisaika eli joudut menemään vielä töihin!

Äänestä
  • Ei tässä maailmassa kukaan pakota aikuista ihmistä mihinkään menemään vastoin tahtoaan. Korkeintaan putkaan tai vankilaan, mutta työpaikalle ei ole mikään pakko mennä.

    Äänestä

  • ei-mikään-pakko kirjoitti:

    Ei tässä maailmassa kukaan pakota aikuista ihmistä mihinkään menemään vastoin tahtoaan. Korkeintaan putkaan tai vankilaan, mutta työpaikalle ei ole mikään pakko mennä.

    Juu ei mutta työnantajalla on otto oikeus sinun palkkaan joka on sisällä.
    Eli työnantaja kuittaa siitä palkasta pitämättömän irtisanomisajan kustannukset.

    Mulla oli aikoinaan työntekijä joka lähti samalla lailla mutta hän ehdotti että pidä korvauksena lomarahat (rakennusalan 18,5%) joita oli karttunut.
    Homma oli sillä hoidettu ja ollaan myöhemmin juteltu useita kertoja joten kaunoja ei jäänyt kumpaankaan suuntaan.

    Äänestä

Vaikka vanha aloitus silti ajankohtainen.
Tekisin saman heti jos olisi muita töitä mutta pienessä tuppukylässä kun niitä ei ole 😐

Äänestä

Tämähän meni oikeasti näin:

Pomo ilmoitti että otimme tilallesi ahkeramman ja osaavamman työntekijän.
"Et tule enää huomenna, haista vittu".
Kyllä nyt harmittaa

Äänestä

Eikö koulussa laitettu etees luonneidentiteettipapereita, jotka kertoo mihin olet menossa? Kansallinen identiteettihän kertoo mistä olet tulossa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Dippaadai kirjoitti:

Sain uuden työn ja soitin pomolle.
Sanoin, "en tule enää huomenna, haista vittu".
Olo on loistava.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu