Miksi töissä pitää osata paljon?

Siis luulisi, että nykyaikana voisi tehdä töitä sillainkin, että asioita parannettaisiin pikkuhiljaa. Mulla on esimerkiksi oma avoimen lähdekoodin ohjelma, joka on parantunut aina silloin tällöin kun olen keksinyt ideoita siihen. Mutta jos töissä olisi pitänyt tehdä sama, olisin varmasti saanut potkut kun eteneminen on niin hidasta. Minusta Suomeen saataisiin paljon työtä, jos saataisiin hitaampienkin työntekijöiden työpanos käyttöön. Tietenkään palkkaa ei maksettaisi siltä ajalta jolla työ ei etene, mutta palkka voisi määräytyä vaikka hinnoittelemalla kukin pieni osatehtävä erikseen.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Hitaammathyötyyn kirjoitti:

Siis luulisi, että nykyaikana voisi tehdä töitä sillainkin, että asioita parannettaisiin pikkuhiljaa. Mulla on esimerkiksi oma avoimen lähdekoodin ohjelma, joka on parantunut aina silloin tällöin kun olen keksinyt ideoita siihen. Mutta jos töissä olisi pitänyt tehdä sama, olisin varmasti saanut potkut kun eteneminen on niin hidasta. Minusta Suomeen saataisiin paljon työtä, jos saataisiin hitaampienkin työntekijöiden työpanos käyttöön. Tietenkään palkkaa ei maksettaisi siltä ajalta jolla työ ei etene, mutta palkka voisi määräytyä vaikka hinnoittelemalla kukin pieni osatehtävä erikseen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu