iksi työttömiä ei palkata avoimiin työpaikkoihin?
Asiantuntija vastaa
NÄKÖKULMA Työ- ja elinkeinoministeriön tutkimusjohtajan mukaan työn tarve ja työntekijän tarve ovat eriytyneet.
Suomessa on tällä hetkellä yli 380?000 työtöntä työnhakijaa. Vuositasolla yksin julkisessa työnvälityksessä lähes puoli miljoonaa avointa työpaikkaa. Miksi kaikki työttömät eivät silti löydä töitä?
Työ- ja elinkeinoministeriön tutkimusjohtaja, valtiotieteiden tohtori Heikki Räisäsen mukaan yksi syy löytyy maantieteestä: Suomi on suuri ja harvaan asuttu maa, mikä vaikeuttaa työmarkkinoiden tehokkuutta rakenteellisesti.
Työpaikkoja on, mutta työttömien osaaminen niihin voi olla vanhentunut.”
Kyse ei ole pelkästä etäisyyksistä, vaan myös tarjolla olevista toimenkuvista.
Työtä voi olla eniten tarjolla siellä, missä työttömiä ei olekaan määrällisesti eniten – tai sitten alueella, jossa työttömiä on paljon, mutta työnantajat etsivät osaamista, jota työttömillä ei ole.
Tämä korostuu varsinkin tilanteissa, joissa työttömyys kestää pitkään ja osaaminen vanhenee.
Tilanne ei myöskään ole sama koko maassa.
Maantieteellisesti katsottuna Suomen alityöllisyysalueet sijaitsevat Räisäsen mukaan pohjoisessa ja idässä.
Asia ei kuitenkaan ole aivan näin yksioikoinen. Työmarkkina-aluetta ei voi rajata tiukasti kaupunki- tai maakuntarajojen sisälle, vaan asiaa kannattaa Räisäsen mukaan tarkastella pikemminkin työssäkäyntialueiden kautta.
–?Pääsääntöisesti suurissa yliopistokaupungeissa osaavaa työvoimaa on enemmän ja alueelta voi löytyä hyvinkin pitkälle erikoistuneita osaajia. Syrjäseuduille puolestaan voi olla vaikea löytää erikoiskoulutettuja työntekijöitä.
Esimerkkinä Räisänen mainitsee julkisen sektorin lääkärit, joiden rekrytoinnissa syrjäseuduille on jatkuvasti ongelmia.
–?Tässä voi tulla vastaan myös se, että korkeasti koulutettujen puolisotkin ovat usein korkeasti koulutettuja. Käytännössä työpaikkoja pitäisi löytyä kerralla kaksi.
Asiantuntija vastaa
NÄKÖKULMA Työ- ja elinkeinoministeriön tutkimusjohtajan mukaan työn tarve ja työntekijän tarve ovat eriytyneet.
Suomessa on tällä hetkellä yli 380?000 työtöntä työnhakijaa. Vuositasolla yksin julkisessa työnvälityksessä lähes puoli miljoonaa avointa työpaikkaa. Miksi kaikki työttömät eivät silti löydä töitä?
Työ- ja elinkeinoministeriön tutkimusjohtaja, valtiotieteiden tohtori Heikki Räisäsen mukaan yksi syy löytyy maantieteestä: Suomi on suuri ja harvaan asuttu maa, mikä vaikeuttaa työmarkkinoiden tehokkuutta rakenteellisesti.
Työpaikkoja on, mutta työttömien osaaminen niihin voi olla vanhentunut.”
Kyse ei ole pelkästä etäisyyksistä, vaan myös tarjolla olevista toimenkuvista.
Työtä voi olla eniten tarjolla siellä, missä työttömiä ei olekaan määrällisesti eniten – tai sitten alueella, jossa työttömiä on paljon, mutta työnantajat etsivät osaamista, jota työttömillä ei ole.
Tämä korostuu varsinkin tilanteissa, joissa työttömyys kestää pitkään ja osaaminen vanhenee.
Tilanne ei myöskään ole sama koko maassa.
Maantieteellisesti katsottuna Suomen alityöllisyysalueet sijaitsevat Räisäsen mukaan pohjoisessa ja idässä.
Asia ei kuitenkaan ole aivan näin yksioikoinen. Työmarkkina-aluetta ei voi rajata tiukasti kaupunki- tai maakuntarajojen sisälle, vaan asiaa kannattaa Räisäsen mukaan tarkastella pikemminkin työssäkäyntialueiden kautta.
–?Pääsääntöisesti suurissa yliopistokaupungeissa osaavaa työvoimaa on enemmän ja alueelta voi löytyä hyvinkin pitkälle erikoistuneita osaajia. Syrjäseuduille puolestaan voi olla vaikea löytää erikoiskoulutettuja työntekijöitä.
Esimerkkinä Räisänen mainitsee julkisen sektorin lääkärit, joiden rekrytoinnissa syrjäseuduille on jatkuvasti ongelmia.
–?Tässä voi tulla vastaan myös se, että korkeasti koulutettujen puolisotkin ovat usein korkeasti koulutettuja. Käytännössä työpaikkoja pitäisi löytyä kerralla kaksi.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Suomessa on tällä hetkellä yli 380?000 työtöntä työnhakijaa. Vuositasolla yksin julkisessa työnvälityksessä lähes puoli miljoonaa avointa työpaikkaa. Miksi kaikki työttömät eivät silti löydä töitä?
Työ- ja elinkeinoministeriön tutkimusjohtaja, valtiotieteiden tohtori Heikki Räisäsen mukaan yksi syy löytyy maantieteestä: Suomi on suuri ja harvaan asuttu maa, mikä vaikeuttaa työmarkkinoiden tehokkuutta rakenteellisesti.
Työpaikkoja on, mutta työttömien osaaminen niihin voi olla vanhentunut.”
yöpaikkoja on, mutta työttömien osaaminen niihin voi olla vanhentunut.”
Kyse ei ole pelkästä etäisyyksistä, vaan myös tarjolla olevista toimenkuvista.
Työtä voi olla eniten tarjolla siellä, missä työttömiä ei olekaan määrällisesti eniten – tai sitten alueella, jossa työttömiä on paljon, mutta työnantajat etsivät osaamista, jota työttömillä ei ole.