Naiset on heikompia kun miehet joten

Sua en ottaisi ainakaan mihinkään älykkyyttä vaativiin työtehtäviin.

kettuansa kirjoitti:

Sua en ottaisi ainakaan mihinkään älykkyyttä vaativiin työtehtäviin.

Noh?

Meinaakko että oon tyhmä? Miks?

UPDATE_11516888 kirjoitti:

Noh?

Meinaakko että oon tyhmä? Miks?

Kun et kertonut että miksi naisille pitäisi maksaa vähemmän niitä kaikista lukemattomista hommista jotka eivät ole raskaita.

Tuossa otsikossa on varmaan kirjoitusvirhe. Varmasn oli tarkoitus kirjoittaa

Naiset ovat hoikempia kuin miehet


😁

"Kilpailu työpaikoista pitää huolen palkoista, ja palkat pitävät huolen kilpailusta työntekijöiden välillä"

Valitettavasti tosielämässä asiat eivät toimi ihan oin hienosti. Ensinnäkin meillä on työpaikkoja sekä julkisella sektorilla että yksityisellä. Yksityisellä puolella palkka on enemmän sidoksissa tuottavuuteen mutta julkisella puolella mm. verotulokertymä määrää usein ihan ne käytönnän maksimit mitä työstä voidaan maksaa riippumatta siitä kuinka tuottavaa se työ on. Kun ei ole pottia mitä jakaa niin palkat jäävät pienemmiksi. Jokainen joka on sitä mieltä että verotusta ei saa enää korottaa, sanoo samalla että tietyt julkiset alat jäävät jälkeen palkoissa.
Ja yksityiselläkin puolella on aloja joissa työvoimakustannukset ovat kokonaisuuteen nähden isot ja sitten taas toisaalla hyvin pienet. Esim. paperimiesten isot palkat eivät johdu heidän suunnattomasta ahkeruudestaan vaan siitä että paperimiehen palkka on niin pieni osa koko prosessin kustannuksista että hyvällä palkalla on voitu ostaa työrauhaa (=vältetty kalliita lakkoja) ja palkat ovat päässeet nousemaan suuriksi. Hyvin työvoimavaltaisilla aloilla, esim. palveluissa taas pienikin palkankorotus näkyy heti hinnoissa joten palkat jäävät helposti pienemmiksi.

TotuusSattuu kirjoitti:

"Kilpailu työpaikoista pitää huolen palkoista, ja palkat pitävät huolen kilpailusta työntekijöiden välillä"

Valitettavasti tosielämässä asiat eivät toimi ihan oin hienosti. Ensinnäkin meillä on työpaikkoja sekä julkisella sektorilla että yksityisellä. Yksityisellä puolella palkka on enemmän sidoksissa tuottavuuteen mutta julkisella puolella mm. verotulokertymä määrää usein ihan ne käytönnän maksimit mitä työstä voidaan maksaa riippumatta siitä kuinka tuottavaa se työ on. Kun ei ole pottia mitä jakaa niin palkat jäävät pienemmiksi. Jokainen joka on sitä mieltä että verotusta ei saa enää korottaa, sanoo samalla että tietyt julkiset alat jäävät jälkeen palkoissa.
Ja yksityiselläkin puolella on aloja joissa työvoimakustannukset ovat kokonaisuuteen nähden isot ja sitten taas toisaalla hyvin pienet. Esim. paperimiesten isot palkat eivät johdu heidän suunnattomasta ahkeruudestaan vaan siitä että paperimiehen palkka on niin pieni osa koko prosessin kustannuksista että hyvällä palkalla on voitu ostaa työrauhaa (=vältetty kalliita lakkoja) ja palkat ovat päässeet nousemaan suuriksi. Hyvin työvoimavaltaisilla aloilla, esim. palveluissa taas pienikin palkankorotus näkyy heti hinnoissa joten palkat jäävät helposti pienemmiksi.

Tuo julkisen sektorin esimerkki ei ollut hyvä, sillä tänä päivänä julkisella sektorilla on paremmat työsuhde edut kuin yksityisellä. Julkisten alojen palkkauksen jälkeenjääneisyys kuuluu viime vuosituhannelle, se ei ole tätä päivää.

Sen sijaan siellä ei ole kilpailua työntekijöiden kesken, sillä virat ovat useasti suojattuja siten että henkilöä ei saada ulos kuin virkavirheestä.

Paperimiesten suuret palkat johtuvat työnantajan ja työntekijöiden yhteisestä sopimuksesta, jossa henkilöstövähennysten kautta syntyvät palkkasäästöt on jaettu jäljelle jäävien kesken. Tavallaan siinä on kyse juurikin tehokkuuden noususta. mutta itse en tekisi moista sopimusta ajatellen asiaa työnantajan näkökulmasta.

Mutta jos joku kadehtii paperimiesten palkkoja, niin mikä estää menemästä sille alalle ? Alojen keskinäiset palkat voivat mielestäni poiketa. Ihmiset voivat valita ammattinsa.