Työllisyysmäärärahalla palkattu ja lomarahat?

Hei,
olen työllistetty työllisyysmäärärahoilla ja mietityttää, että kuuluuko minun saada pidetyistä lomista lomarahat? Google ei minulle osannut tätä kertoa.
3298
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Se riippuu, siitä minkä alan työehtosopimusta työpaikalla noudatetaan ja mitä siinä on sovittu lomarahan maksamisesta.

Jos sulla on kirjallinen työsopimus,niin siitä voit katsoa työehtosopimuksen. Jos ei ole, niin sitten sinun pitää saada ensimmäinen palkanmaksun yhteydessä selvitys työnteon keskeisistä ehdoista, josta tes selviää.

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055#L2P4

Äänestä

Tokihan lomarahaa normaalisti maksetaan, mutta kuuluuko se työllisyysmäärärahoilla palkatuille lienee eri asia, jota TES ei sano :)

Äänestä
  • Jos alan TES sanoo, että lomaraha maksetaan niin silloin se maksetaan jokaiselle jolla on oikeus lomaan. Se, että työnantaja saa tukea palkanmaksuun ei tarkoita, että TES:ä ei pitäisi noudattaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mietityttää____ kirjoitti:

Hei,
olen työllistetty työllisyysmäärärahoilla ja mietityttää, että kuuluuko minun saada pidetyistä lomista lomarahat? Google ei minulle osannut tätä kertoa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu