Suorapuheisuus kehityskeskustelussa

Työpaikalla on tulossa kehityskeskusteluja lähiaikoina ja olen jo valmistautunut siihen. Olen työskennelluyt kymmenen vuotta samassa firmassa ja samoissa tehtävissä, joten homma maistuu jo puulta. Kehityskeskustelussa minua varmasti pyydetään kommentoimaan omaa tulevaisuuttani firmassa ja ajattelin mainita, että en näe itseäni ko. firman palveluksessa 5-vuoden kuluttua. Työpaikallamme on painotettu suorapuheisuutta, mutta onko tuo sitten liiankin suoraan sanottu? Eli onko vaarana saada lappu kouraan samantien.
4521
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Anna palaa vaan. Huoledit vaan sen, että irtisanomiseen tai työsuhteen purkamiseen ei tule perusteita.

Äänestä

Kannattaa sanoa asiat välttäen sitä "EI" sanaa. Sanot vaikka, että näet 5 vuoden päästä itsesi ammattimiehenä alan johtavassa firmassa. Yrityksessä, jossa arvostetaan hyvää työntekijää maksamalla hyvää palkkaa ja tarjoamalla monipuolisia vaihtelevia uusia työtehtäviä. Kerrot että tarpeesi ovat kasvaneet ja tavoitteesi on edetä elämässä. Heität sillä tavalla pallon takaisin haastettelijalle. Voi jopa nikotella. Tulokulma yllättää hänet. Siitä voi tulla jopa järkevä keskustelu. Mahdollisesti lisää palkkaa tai työtehtävien parannuksia. Jos kuitenkin sanot, että et näe itseäsi nykyisen firman palveluksessa, niin haastattelija rupeaa helposti pommittamaan sinua. Kysymään missä vika. Mistä kenkä puristaa. Homma väännetään silloin sinun ongelmaksesi, eikä firman ongelmaksi. Keskustelu lähtee silloin lapsesta. Toisaalta olet ollut firman palveluksessa peräti 10 vuotta ilman mitään kivaa itsellesi koko aikana. Voi olla vaikeata saadakaan enää mitään petrausta asiaan nykyisessä firmassa. Asiat ovat kivettyneet. Onneksi näyttäisi olevan pientä piristymistä työmarkkinoilla. Sinun kannattaa ihan oikeasti etsiä ja bongailla parempaa duunia ja erilaista näkökulmaa elämääsi. Laittaa se uistin veteen. Paikalleen jämähtäminen on pahinta mitä ihmisen elämässä voi tapahtua.

Äänestä
  • Olet kaikinpuolin oikeassa. En tiedä miten tämmöinen jämähtäminen on päässyt tapahtumaan. Enkä ymmärrä, miksi en ole uskaltanut lähteä etenemään. Kuitenkin tämän työpaikan toimet ja naamat ovat niin nähtyjä.

    No mutta palatakseni tuohon kehityskeskusteluun, niin se tuli käytyä, mutta ei tuosta tulevaisuudesta ollut juurikaan puhetta. Mainitsin, että haluan muutosta nykyiseen työhöni ja sitä luvattiin selvittää, mutta tiedän, että ei siihen ole ainakaan lähiaikoina mitään uutta luvassa. Eli eiköhän se suurin muutos ole nyt ihan itsestä kiinni.

    Äänestä

  • Uistin veteen nimimerkiltä hyviä neuvoja. Kiitos!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kahta_en_vaihda kirjoitti:

Työpaikalla on tulossa kehityskeskusteluja lähiaikoina ja olen jo valmistautunut siihen. Olen työskennelluyt kymmenen vuotta samassa firmassa ja samoissa tehtävissä, joten homma maistuu jo puulta. Kehityskeskustelussa minua varmasti pyydetään kommentoimaan omaa tulevaisuuttani firmassa ja ajattelin mainita, että en näe itseäni ko. firman palveluksessa 5-vuoden kuluttua. Työpaikallamme on painotettu suorapuheisuutta, mutta onko tuo sitten liiankin suoraan sanottu? Eli onko vaarana saada lappu kouraan samantien.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu