Terve! Mitkä mahtaa olla sanktiot

kun työkkäri rupesi hankalaksi kun lähetti mulle työtarjouksen joka on kaukana mutta kumminkin uusien työssäkäyntipiirien sisäpuolella. Yhteen suuntaan menis aikaa reilusti yli tunti muttei aivan sitä yhtä ja puolta. Elikkä siis sain työtarjouksen käsittääkseni työstä kieltäytymisestä tulee 60päivän karenssi ja valmiista työsuhteesta eroamisesta 90 päivää jne. mutta mikä mahtaa olla rankku jos jätän vain hakematta kyseistä paikkaa? Yks vaihtoehto lienee sitten se että laitan huonon hakemuksen mutten kumminkaan niin huonoa että työkkäri katsoisi mun tahallaan sabotoineen mahdollisuuden. Ärsyttää kun kiusaavat noin miksei ne ehdota lähellä olevia paikkoja varmaan siksi kun olen niitä hakenut ja saa aivan sen kuvan niinkuin tahallaan yrittäisivät saada mulle karenssin. Yks mun kaveri kerran epäili että työkkärin virkailijat sais jotain bonuksia jos saisivat ihmisille karensseja että itse saisivat ikäänkuin jotain extra provikkaa kun välillä tuntuu ettei ne niin pahantahtoisia muuten voi olla.

Työ olisi kesän kesä heinä elokuu ja vielä vuorotyötä arvatkaa vaan tuntuuko kivalta kun työkkäri pilaa mun kesän ottaa rahat pois tai sitten olen käytännössä työhönliittyvissä toimenpiteissä ainakin 12tuntia päivässä paljonpa kerkiää kesästä nauttia voi vittujen kevät. Eli olen aamulla heräämässä tai matkalla tai töissä ei siis ole kovin kivaa. Pelko voi kyllä olla turha koska töihin pääseminen on vaikeaa ja luulis että ne palkkaa kyseiseen paikkaan paikkakuntalaisia. Voin minä sinne kyllä hakea mutta en perkele kyllä mene jos pääsen ja olen kyllä puhelimessa tyly jos soittavat.

Onko muilla tämänkaltaisia kokemuksia kuuntelisin mielelläni tarinoita SIIS muitakin kuin vittuiluja että ihan oikein sulle buahahaha?
6350
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Töihin vain ja sillä siisti! Kesästä ei kuule nauti moni muukaan vaan tekee työtä ja maksaa veroja.

Äänestä

Mikäli virkailija on toiminut väärin, niin sanktiot ovat varoitus, viraltapano, sakko tai vankeus.
Ilmoita poliisille tai oikeusasiamiehelle.

Äänestä

Laita hakemus menemään ja anna työnantajan päättää kutsuuko sinut haastatteluun. Vain hölmö ottaa karenssin heti osoituskirjeen saatuaan.

Äänestä

Oma ehdotuksesi kuulostaa minusta parhaalta: laita hakemus, mutta lievästi kömpelöhkö. Muutama kirjoitusvirhe, hiukan jotain liikaa itsekehua tai jotain, josta voi päätellä, ettet pidä itseäsi minään. Tee hakemuksen layout hiukan erilaiseksi kuin se tavallinen suomalainen standardi, jota jokainen noudattaa kuin Raamattua, jotta työnantajan olisi hankalampi löytää tietosi ja verrata muihin hakijoihin. Jos sinulla on tapana ottaa kaikki sairaslomat, mitä palkallisena saat, mainitse se, ellei se mielestäsi jo mene yli rajan kohtuuttomuuteen ja aiheuta sinulle karenssin. Jos autosi reistailee, mainitse se. Jos sinulla on kroonisia sairauksia, mainitse. Liitä mukaan kuvasi, sellainen, jossa tollotat silmät ymmyrkäisinä kameraan kuin mielisairaalasta karannut, hiukset hiukan epäsiistit, 'rento' vaatetus, tai sitten kirpparista ostettu puku, taustalla jotain ei-toivottavaa, mutta ei nyt ihan viinapulloja sentään. Voithan myös kysellä julkisesta liikenteestä sinne ja kun kuulet, ettei sitä ole, sano, että kai sinun autosi ehkä kestää, kunnes saat ostettua uuden. Ai niin, mutta se on vain kesäksi - palkka ei ehkä riitä auton ostoon.

Minulla puolestaan on kiikarissa paikka, jonka haluaisin saada, vaikka kesä onkin tulossa ja olen tottunut vuodenajoista nauttimaan. Palkka ei nousisi lähellekään suomalaisten (työssäkäyvien) keskiansioita, mutta olisin onnellinen, jos sen työn saisin. Jos taas joku typerä tärkeilevä virkailija yrittäisi juonia minua jonnekin 50 kilometrin päähän tekemään hommaa, josta en pitäisi ja jossa en olisi hyvä, ottaisin tuon huono hakemus -taktiikan käyttöön.

Äänestä

Työkkäri kun laittaa työtarjouskirjeen, ni kaikkein helpoimmalla pääsee, kun tekee vaan heti hakemuksen ko paikkaan. Eihän se työtarjouskirje sitä tarkoita että kirjeen saaja paikkaan valitaan. Sinne on hakijoita vaikka kuinka paljon muitakin.

Turha aiheuttaa itelleen ongelmia ja karenssia. Tee hakemus. Työnantaja sen päättää kenet ottaa. Varmasti on tuossakin tapauksessasi niitä hakijoita jotka asuvat lähempänä työpaikkaa.

Äänestä

Parasta mennä työkkäriin ja kusta virkailijan päälle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Nyt.meni.elo.pilveen kirjoitti:

kun työkkäri rupesi hankalaksi kun lähetti mulle työtarjouksen joka on kaukana mutta kumminkin uusien työssäkäyntipiirien sisäpuolella. Yhteen suuntaan menis aikaa reilusti yli tunti muttei aivan sitä yhtä ja puolta. Elikkä siis sain työtarjouksen käsittääkseni työstä kieltäytymisestä tulee 60päivän karenssi ja valmiista työsuhteesta eroamisesta 90 päivää jne. mutta mikä mahtaa olla rankku jos jätän vain hakematta kyseistä paikkaa? Yks vaihtoehto lienee sitten se että laitan huonon hakemuksen mutten kumminkaan niin huonoa että työkkäri katsoisi mun tahallaan sabotoineen mahdollisuuden. Ärsyttää kun kiusaavat noin miksei ne ehdota lähellä olevia paikkoja varmaan siksi kun olen niitä hakenut ja saa aivan sen kuvan niinkuin tahallaan yrittäisivät saada mulle karenssin. Yks mun kaveri kerran epäili että työkkärin virkailijat sais jotain bonuksia jos saisivat ihmisille karensseja että itse saisivat ikäänkuin jotain extra provikkaa kun välillä tuntuu ettei ne niin pahantahtoisia muuten voi olla.

Työ olisi kesän kesä heinä elokuu ja vielä vuorotyötä arvatkaa vaan tuntuuko kivalta kun työkkäri pilaa mun kesän ottaa rahat pois tai sitten olen käytännössä työhönliittyvissä toimenpiteissä ainakin 12tuntia päivässä paljonpa kerkiää kesästä nauttia voi vittujen kevät. Eli olen aamulla heräämässä tai matkalla tai töissä ei siis ole kovin kivaa. Pelko voi kyllä olla turha koska töihin pääseminen on vaikeaa ja luulis että ne palkkaa kyseiseen paikkaan paikkakuntalaisia. Voin minä sinne kyllä hakea mutta en perkele kyllä mene jos pääsen ja olen kyllä puhelimessa tyly jos soittavat.

Onko muilla tämänkaltaisia kokemuksia kuuntelisin mielelläni tarinoita SIIS muitakin kuin vittuiluja että ihan oikein sulle buahahaha?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu