Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanoutuminen

    onko tietoa, tarvitaanko perusteluita jos haluaa irtisanoutua työstä? Mulla kaksi työtä, ja haluan lopettaa toisen, käykö se ihan vain pistämällä paperille että irtisanoudun vai miten?
    1220
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    ei tarvita edes paperia. ei muuta kuin ilmoitat, että lopetat ja luultavasti sinulla on jokin irtisanoutumisaika. suulliset ilmoitukset kannattaa tehdä todistajan läsnöollessa. voivat alkaa kiukuttelemaan, että ilmoitusta ei ole tullut ja siksipä pidättävät palkan. toisaalta voit lähettää myös sähköpostia ja pyytää vastausta sähköpostiin, jolloin sinulle itsellesi jää kopio lähetetystä ja vastaanotetusta sähköpostista todisteeksi epäselvyyksien varalta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    epäröivä kirjoitti:

    onko tietoa, tarvitaanko perusteluita jos haluaa irtisanoutua työstä? Mulla kaksi työtä, ja haluan lopettaa toisen, käykö se ihan vain pistämällä paperille että irtisanoudun vai miten?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu