Tiukka rasti: Oletko valmis työelämään

En ole vieläkään ymmärtänyt mitä se "verkostoituminen" oikeasti tarkoittaa noin suuremmalla tasolla.

Lähinnä koen että verkostoituminen tarkoittaa minulle sitä että entistä enemmän jonninjoutavaa väkeä koittaa päästä osingoille konkreettisesta työstäni tekemällä jotain jonninjoutavaa turhaa puuhastelua "data-ajassa/paikassa" tai tarjoamalla palvelua joka on toissijainen tai ehkä täysin irrelevantti kanavoidakseen masseja itselleen.

Kun kysyin tätä ns. menestyneemmiltä kavereiltani hekään eivät osanneet vastata mitään muuta kuin että "opiskelujen saunaillat". Suoraansanottuna tässä vaiheessa koko verkostoituminen sai minusta varsin homoeroottisen kokonaisleiman.

Käsitän verkostoitumisen konkreettisen ytimen olevan pomoni kännykässä oleva kontaktilista eikä mitään sen enempää. Osa listasta on jo siirtynyt minunkin kännykkääni täsmälleen konkreettisten tarpeiden mukaisesti jotta minäkin voin tilata niitä ruuveja jos pomo ei satu olemaan paikalla.

Etenkin tuon mainitun esimiehen tapauksessa puhelimeen "Älä vastaa" nimen saaneet lienenevät sitä osuutta jotka harrastavat sitä tässä kontekstissa tarkoitettua verkostoitumista; ihmisiä joilla ei ole substanssia mutta jotka kovasti uskovat itseensä ja haluavat myydä paskaa ideaansa.

78/100

Osaamine

Teknologinen vallankumous:78
rakenteiden muutos:73
työn uudet muodot:100
työyhteisöjen muutos: 80
työ ja minä:73

Kyky uudistuu:

teknologinen vallankumous: 75
rakenteiden muutos:61
työn uudet muodot: 86
työyhteisöjen muutos: 62
työ ja minä: 90

Klaarauksest kohta paras:
"Organisaationne hallitsee vaivatta uudet työn muodot. Pystytte hyödyntämään joustavasti projektityötä, alustoja ja verkostoja – kenties myös jakamis- ja vaihdantatalouttakin. Perinteisten hierarkkisten organisaatiomallien ohella osaatte rakentaa myös itseohjautuvia tiimejä, ja vaalitte menestyksekkääseen verkostoitumiseen tarvittavia sosiaalisia taitoja. "

"Tuotan verkkoon materiaalia ja osallistun siellä käytävään keskusteluun.* jee jee

SINUN FUTURE SCORE ON:
69 / 100

Osaaminen

TEKNOLOGINEN VALLANKUMOUS:80
RAKENTEIDEN MUUTOS:67
TYÖN UUDET MUODOT:67
TYÖYHTEISÖJEN MUUTOS: 57
TYÖ JA MINÄ: 75

Uudistumiskyky

TEKNOLOGINEN VALLANKUMOUS: 75
RAKENTEIDEN MUUTOS:76
TYÖN UUDET MUODOT: 71
TYÖYHTEISÖJEN MUUTOS: 56
TYÖ JA MINÄ: 71

"Oman arviosi mukaan kuulut teknologisen vallankumouksen etujoukkoon. Hallitset uuden tekniikan mahdollisuudet ja ymmärrät digitalisaation lainalaisuudet. Teknologiaan liittyvä uudistumiskykysi on selkeästi huippuluokkaa. Otat vaivatta halutuun uudet välineet ja olet ensimmäisten joukossa keksimässä niille uusia käyttötapoja. Jatka samaa rataa, niin sinulla ei ole mitään vaikeuksia pysytellä kehityksessä mukana. Muista kuitenkin, että tekniikan pitää palvella ihmistä, ei toisin päin.

Olet kohtuullisesti kartalla siitä, miten työelämän rakenteet ovat viime vuosina muuttuneet. Työelämän rakenteiden ymmärtämisessä olet loistavasti kartalla. Pystyt säilyttämään ajantasaisen tilannekuvan nopeasti muuttuvassa säädösten ja toimintamallien viidakossa. Osaat hyödyntää edunvalvontajärjestöjen palveluita ja näet työelämän yhteiskunnalliset muutokset ensisijaisesti mahdollisuuksina. Muista kuitenkin, että joillakin alueilla vanhatkin toimintamallit jylläävät edelleen. Olennaista on osata lukea oman alasi rakenteita ja mukauttaa toimintasi niihin sopivaksi.

Osaat hahmottaa työn uusia muotoja, ja sinulla on tyydyttävät valmiudet pärjätä myös muissa kuin perinteisissä työsuhteissa. Työn uusissa muodoissa olet huippuosaaja, joka pystyy joustavasti liikkumaan erilaisten ansaintamallien välillä. Hallitset luontevasti projektityön, platformit ja virtuaaliorganisatiot; osaat toimia tiimeissä myös itseohjautuvasti ja vastuullisesti. Jos vain löydät itsellesi oikeat yhteystyötahot, sinulla ei ole mitään hätää, vaikka työnkuvasi olisikin välillä epäperinteisen sirpaloitunut. Haasteena sinulla voi olla säilyttää fokus juuri siihen, mitä olet kulloinkin tekemässä."

har-har-har-har

.