Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Minut on pakotettu ylitöihin.

    Olen jo useamman vuoden tehnyt töitä samalla työnantajalla, mutta olen pakotettu tekemään ylitöitä 100-150h kuukaudessa. Tosin olen tehnyt niin, että teen kuukauden työsopimusen kerrallaan. Sitten pidän vapaa kuukauden. Vuoden ympärihän tuota en minä ainakaan putkeen jaksa.
    Nyt sitten aijon pitää huilia 2-3kk. Työnantaja on sitämieltä ettei kirjoita mulle sovitun työpätkän loppumis todistusta, eli karenssi paukkuu varmaankin.
    Onko pakko ottaa vastaan tuollainen työ jossa on pakotettu tekemään melkein tupla kuukausitunnit?
    Työlain mukaan kuulema max ylityöt vuodessa on 250 ja mulla tulee jo se 100-150 kuukaudessa.
    Ja olen vielä PROVISIOPALKALLA, eli ylitöistä ei ns makseta.
    Työtä vastaan ei mulla ole sinänsä mitään, mutta kotiolotkin alkaa kärsimään. Täällä vain ei ole vara valita työpaikkoja. On otettava mitä saa...
    1119
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ota heti liittoon yhteyttä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Työrobottiko kirjoitti:

    Olen jo useamman vuoden tehnyt töitä samalla työnantajalla, mutta olen pakotettu tekemään ylitöitä 100-150h kuukaudessa. Tosin olen tehnyt niin, että teen kuukauden työsopimusen kerrallaan. Sitten pidän vapaa kuukauden. Vuoden ympärihän tuota en minä ainakaan putkeen jaksa.
    Nyt sitten aijon pitää huilia 2-3kk. Työnantaja on sitämieltä ettei kirjoita mulle sovitun työpätkän loppumis todistusta, eli karenssi paukkuu varmaankin.
    Onko pakko ottaa vastaan tuollainen työ jossa on pakotettu tekemään melkein tupla kuukausitunnit?
    Työlain mukaan kuulema max ylityöt vuodessa on 250 ja mulla tulee jo se 100-150 kuukaudessa.
    Ja olen vielä PROVISIOPALKALLA, eli ylitöistä ei ns makseta.
    Työtä vastaan ei mulla ole sinänsä mitään, mutta kotiolotkin alkaa kärsimään. Täällä vain ei ole vara valita työpaikkoja. On otettava mitä saa...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu