Työuupumus

Hei!
Pyydän neuvoa. Mieheni toimii toimitusjohtajana ns. "yhden miehen yrityksessä". Tottakai sellaisessa työssä ei koskaan pääse kunnolla lomalle, työajat ovat pitkiä, joutuu tekemään töitä viikonloppuisin jne Tämä on normi, arki, siihen on totuttu...
Viime puolen vuoden aikana työmäärä on lisännyt huomattavasti. Viime kuukauden aikana mieheni käy töissä ihan JOKA ikinen PÄIVÄ, pääse töistä klo 23 jälkeen, joskus klo 2 aamulla. Terveydentilannekin pähenee päivästä toiseen. Lääkäri suositteli hänelle sairausloman ottamista, mutta mies kieltäytyi (on kuulemma korkea työmoraali)...
Mitä minä voisin tehdä? Kenelle minä voisin valittaa tästä tilanteesta? Olen todella paljon huolestunut mieheni uupumisesta ja pelkään, että melkein 60 v. miehen terveys kohta pettyy totaalisesti...
158
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Menehän jo nukkumaan. Ei kukaan erityinen sinua ENÄÄ kaipaa.

Ps. Puhu suoraan miehellesi äläkä nettipalstalle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vaimo60 kirjoitti:

Hei!
Pyydän neuvoa. Mieheni toimii toimitusjohtajana ns. "yhden miehen yrityksessä". Tottakai sellaisessa työssä ei koskaan pääse kunnolla lomalle, työajat ovat pitkiä, joutuu tekemään töitä viikonloppuisin jne Tämä on normi, arki, siihen on totuttu...
Viime puolen vuoden aikana työmäärä on lisännyt huomattavasti. Viime kuukauden aikana mieheni käy töissä ihan JOKA ikinen PÄIVÄ, pääse töistä klo 23 jälkeen, joskus klo 2 aamulla. Terveydentilannekin pähenee päivästä toiseen. Lääkäri suositteli hänelle sairausloman ottamista, mutta mies kieltäytyi (on kuulemma korkea työmoraali)...
Mitä minä voisin tehdä? Kenelle minä voisin valittaa tästä tilanteesta? Olen todella paljon huolestunut mieheni uupumisesta ja pelkään, että melkein 60 v. miehen terveys kohta pettyy totaalisesti...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu