Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kumpi parempi?

    Olen periaattessa vapailla markkinoilla työpaikkojen suhteen, mutta haluaisin pitää ensin kesälomaa. Hakemuksia on varmaan kuitenkin pikkuhiljaa rustailtava. Kannattaako mielestänne jo hakemuksessa mainita tästä (siis esim. "voisin aloittaa työt 24.7.2017 alkaen") vai neuvotella vasta, jos pääsee haastatteluun?
    8265
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    Neuvottele vasta sitten kun saat työtarjouksen.

    Äänestä

    Musta on reilua laittaa tuo pvmäärä. Vapaana on yleensä monia paikkoja. Voivat miettiä sopivan sinulle. Haastattelija voi ärsyyntyä, jos et ota paikkaa vastaan.

    Äänestä

    • Muistakaa pelätä virkamiestä. Älkää vain ärsyttäkö! Mieliksi pitää olla ja kiltti. Paitsi että päinvastoin aikuisten maailmassa.

      Äänestä

    Duunia hakeva asettelisi ehtoja ? Erikoinen mielikuva .

    Äänestä

    • Asetan ehdoksi koko henkilökunnan psykologisen testaamisen psyykkisten sairauksien varalta, koska tällaisesta on kokemusta. Muussa tapauksessa en enää suostu ottamaan työtä vastaan. Kaikki on testattava siivoojasta lähtien!

      Äänestä

    • Niin on. Kyllä nyt duunarin pitää NÖYRTYÄ. Lakki pois päästä ja leuka rintaan ja NÖYRRY. Pomosi kuuluu johtaa sinua, Kuten edellä joku sanoi, sinun tulee olla REHELLINEN ja NÖYRTYÄ jonkun kapitalistin halvalla pantavaksi. Onhan ennenkuulumatonta että joku itse ajattelisi mitään. Kuuntele toki niitä jotka haluavat sinut kyykkyyn ja nalkkiin ja kusevat silmään. REHELLISYYTTÄ vähän.

      Äänestä

    • Tarkoitin kyllä sitä, että myös johto testataan. Tällä tavalla on edes mahdollista saada itsellesi sopivia työntekijöitä - niitähän ei ole paljoa jos omat arvot ovat vinksallaan.

      Äänestä

    Työ tehdään tietyillä ehdoilla. Voihan tietysti olla asettamatta mitään ehtoja, kuten nämä Thaimaasta rahdatut sairaanhoitajat, jotka saivat 500 e/kk ja siitä 300 e/kk vuokraan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kumpionparempi kirjoitti:

    Olen periaattessa vapailla markkinoilla työpaikkojen suhteen, mutta haluaisin pitää ensin kesälomaa. Hakemuksia on varmaan kuitenkin pikkuhiljaa rustailtava. Kannattaako mielestänne jo hakemuksessa mainita tästä (siis esim. "voisin aloittaa työt 24.7.2017 alkaen") vai neuvotella vasta, jos pääsee haastatteluun?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu