25v firman palveluksessa, tunnoillisesti tehnyt ja saikkuja vain vähän. Nyt tulee perheeseen baby ja tarvi lisää liksaa. Pomo sanoi jotta katotaan. Tein 2vk 15h päiviä kuin apina pontimeksi ja mitä sain, en mitään.
Surkeaa johtamista, seuraus se että kunnioituksen puute on nyt molemminpuolista.
Surkeaa johtamista, seuraus se että kunnioituksen puute on nyt molemminpuolista.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ei perustuntipalkkaa/kuukausipalkkaa nosteta sen perusteella, että tekee ylitöitä riivatusti 2 viikkoa. Ei ylityön tekeminen ole meriitti. Runsas ylityön tekeminen on usein merkki siitä, että ihminen on ansassa. Palkkaa korotetaan vain, jos on jollain tavoin korvaamaton työnantajallensa. On tarjota jotain sellaista kovaa osaamista, ammattitaitoa, tehokkuutta, pelisilmää tai muuta juttua, jota firma ei markkinoilta helposti saa. Perheenlisäys ei ole hyvä peruste palkannostolle. Se kun ei sinänsä liity työsuhteeseen millään tavoin. Olet ollut 25 vuotta firman palveluksessa. Ihan on pakko kysyä. Miksi?
Ei perheelisäys tietenkään ole pyynnön peruste, vain tosiasiallinen syy. Täälläpäin maata ei hirveästi ole työpaikkoja, varsinkaam alallani siksi pitkä työsuhde
Täällä on perinteisesti arvostettu pitkiä uria ja sitoutumista mutta nämä uudenpolven isännät on toisenlaisia, hiljaista tietoa ei tänäpäivänä ymmärretä arvostaa. Uusia jos tulee niin nousevat urallaan kehua retostelemalla ja nuollen. Virallinen selitys palkankorous pyynnön eväykseen on rahanpuute,tosiasiallisesti pääsyy voi olla se että kieleni ei ole riittävän ruskettunut.
Pyydä uudestansa palkankorotusta heti lomien jälkeen. Kerrasta ei kannata hyväksyä tilannetta. On ihmisiä, kun pyytää palkankorotusta kerran. Jos ei korotusta heti saa, niin eivät sitten kysy koskaan uudestansa. Ottavat siitä turhaan itseensä. Mieti rauhassa hyvät perustelut palkankorotustarpeellesi. Pyydä ja kysy sitten lomien jälkeen uudestansa palkankorotusta. Ilman että kysyy riittävän usien jää korotukset kyllä saamatta. Ja varo niitä mahdottomia ylityönäyttöjä. Ne eivät kanna mihinkään. Ole oma itsesi ja teet työt niin hyvin kuin osaat. Näytät sitä ammattiosaamistasi ensisijaisesti etkä rehkimistä. Se on varmin tapa napata korotukset. Ja onhan sinulla se iltatähti lahja tulossa perheeseen. Siitä kannattaa olla ylpiä. Osalla suku sammuu. Sinulla ei.
No, kohta saat kuitenkin YT:n kautta potkut, joten ole tyytyväinen edes nykyiseen palkkaasi ja työpaikkaasi.