Millä syin lyhennetty työpäivä?

Ongelmani työnhaussa on että en fyysisesti jaksa 8h päivää tehdä mutta 6 tuntia menisi oikein hyvin mieli ja keho virkeänä .
Miten esitän asian työnantajalle niin että minua ei nähdä huonona työnhakijana?
En ole kertaakaan sairastanut työelämässä ollessani kun päivä on ollut max 6h mutta 8h päivää tehtäessäni olen 1kk :n päästä jo aivan loppu.
On vaan vaikeaa löytää säännöllistä 6h /pv työtä.
Syy tähän jaksamiseeni on fyysinen sairaus (joka ei oireile jos en liikaa rasita itseäni)sekä lapset mutta nämä sanoessani työnantaja sanoo näkemiin kiitos ei.
059
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Työtöntyönhakija kirjoitti:

Ongelmani työnhaussa on että en fyysisesti jaksa 8h päivää tehdä mutta 6 tuntia menisi oikein hyvin mieli ja keho virkeänä .
Miten esitän asian työnantajalle niin että minua ei nähdä huonona työnhakijana?
En ole kertaakaan sairastanut työelämässä ollessani kun päivä on ollut max 6h mutta 8h päivää tehtäessäni olen 1kk :n päästä jo aivan loppu.
On vaan vaikeaa löytää säännöllistä 6h /pv työtä.
Syy tähän jaksamiseeni on fyysinen sairaus (joka ei oireile jos en liikaa rasita itseäni)sekä lapset mutta nämä sanoessani työnantaja sanoo näkemiin kiitos ei.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu