Nyt on ongelma ja haluaisin neuvojanne!
Olen sairastanut bipolaarihäiriötä jo 11 vuotta ja aina saanut töissä pidettyä asian omana tietonani. Valmistuin vastikään uuteen ammattiin ja olen koeajalla töissä. Vuoden määräaikainen sopimus.
Ongelma, kohta on tyhöntulotarkastus, oletan että näkevät sairaustietoni (työterveydessä sama potilasjärjestelmä kuin lääkärissä missä käyn). Kerronko rehellisesti sairaudestani vai enkö kerro? Mitä minulle seuraa jos kerron tai jätän kertomatta?
Mitä te tekisitte, pelkään että työterv.eyslääkäri katsoo etten ole kykenevä työhön ed. Mainitun sairauden vuoksi. Saako esimies tietää diagnoosin?
Olen sairastanut bipolaarihäiriötä jo 11 vuotta ja aina saanut töissä pidettyä asian omana tietonani. Valmistuin vastikään uuteen ammattiin ja olen koeajalla töissä. Vuoden määräaikainen sopimus.
Ongelma, kohta on tyhöntulotarkastus, oletan että näkevät sairaustietoni (työterveydessä sama potilasjärjestelmä kuin lääkärissä missä käyn). Kerronko rehellisesti sairaudestani vai enkö kerro? Mitä minulle seuraa jos kerron tai jätän kertomatta?
Mitä te tekisitte, pelkään että työterv.eyslääkäri katsoo etten ole kykenevä työhön ed. Mainitun sairauden vuoksi. Saako esimies tietää diagnoosin?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Työnantaja pyytää yleensä lääkärintarkastuksesta täydet paperit, jolloin kaikki kyllä näkyisi. Mielestäni työhöntulotarkastuksessa käytettävät tiedot on kuitenkin kerättävä työntekijältä itseltään. Voisit siis valehdella haluamasi jutut.
Kiitos kommentistasi.
Kävin tänään tuolla työterveyshoitajalla ja ensin täytin kyselylomakkeen jossa kysyttiin sairaudet yms. ajattelin mitä tekisin.. päädyin kertomaan totuuden bibolaarihäiriöstäni. Kerroin sairauden olevan hallinnassa ja remissiovaiheessa.
Suhtautui ihan neutraalisti, mutta pitää tavata vielä työterveyslääkäri, joka tekee lausunnon työkyvystä/sopivuudesta kys. työpaikkaan.
Töissä kyselivät missä olin ollut kun tulin myöhemmin töihin, vastasin että olin käymässä työhöntulotarkastuksessa ja tapaan ensi viikolla lääkärin. Sillon porukasta muutama huudahti ettei heidän tarvinnut käydä lääkärillä, hoitajan tapaaminen riitti. Ihmettelivät asiaa kovaan äänen.
Saankohan millaisen lausunnon lääkäriltä, se jää nähtäväksi..
Mielestäni terveystietoja ei joka tapauksessa anneta työnantajalle, kaipa ne on yksityisasia.
Täysiä terveystietoja ei suoraan rekisteristä saa luovuttaa vapaasti edes kaikkien Suomen sairaaloiden välillä, saati sitten työnantajalle.
Kun olet itse kertonut työterveydessä biposta, se tieto työnantajalle kyllä päätynee. Ei tosin käsittääkseni suoraan, vaan työnantaja pyytää luultavasti sellaisen lääkärin kirjoittaman paperin, jossa näkyvät kaikki myöntämäsi diagnoosit työterveyslääkärin tekemien lisäksi.
Omien kokemusteni mukaan työkykyiseksi toteavaa paperia ei kyllä ole lääkäriltä vaikea saada. Itse myönsin usean lääkkeen käytön, usean diagnoosin ja olin paperia hakiessani aivan työuupunut... eikä lääkäri tarvinnut edes muutaman sekunnin miettimisaikaa ennen kuin kirjoitti hyväksytyn lääkärinlausunnon työkyvystäni. Tämä tapahtui tosin yksityisellä, ei työterveydessä.
Tänään käyty työterv.lääkärillä. Kyseli terveydestä noin yleisesti. Bipo kysymyksiin vastasin mahd. selkeästi ja lyhyesti. Kirjoitti että pitää työntekijää työhön sopivana.
Nyt oikeastaan mulle on se ja sama saako työnantaja minusta terveystietoja, en edes kysynyt. Pääasia on se että lääkäri kirjoitti todistuksen ja olin rehellinen. Koskaan ei voi tietää jos sairaus aktivoituu ja tämän vuoksi joutuu sairaslomalle (jota en todellakaan toivo!) Siinä olisikin selittämistä jos olisin valehdellut. Riskin otin, mutta nyt tuntuu kuin taakka olisi hartioilta nostettu!
Masennus on tänä päivänä työnantajille jo "perus kauraa", mielialahäiriöiset vielä luokitellaan mielenvikaisiksi, jotka kuuluu kotiin tai laitokseen. Toivottavasti joku päivä tämä sairaus ei enää leimaa koko ihmistä ja olemassa oloa. Tsemppiä kaikille Bipoille!!
Lääkäri ei saa luovuttaa terveystietoja työnantajalle. Se on laitonta.
En tiedä muista, mutta itse en kertonut. Päätin, että niinkauan, kun hoidan työni, asia ei kuulu muille. Lopetan työt heti, jos en pystyisi.