Nykypäivän rekrytointi :(

Itseasiassa rekrytointiyrityksen käyttäminen on aina kalliimpaa kuin suoraan rekrytoiminen.

Eniten ihmettelen tätä muotia, että rekrytointi pitää siirtää Facebookkiin, Twitteriin, Skypeen yms. Niiden käyttäminen rekrytoinnissa varsinkin aloilla, joissa niitä ei oikeasti tarvita eikä niiden käyttämistä erityisesti arvosteta, on hyvin hukkaan heitettyä aikaa että myös hyvin turvatonta moneltakin kannalta sekä yrityksille että työnhakijoille.

Samoin erilaisten robottisanahakujen käyttö voi tuottaa aivan erilaisia, jopa vääränlaisia tuloksia.

Rekrytointiyritysten työpaikkailmoituksissa olisi hyvä olla suoraan tieto mihin yritykseen haetaan työntekijää. Näin nimittäin säästyy aikaa ja vaivaa sekä työnhakijalta että työhaastattelijoilta.

Työpaikkailmoituksissa pitäisi olla myös reilusti ja rehellisesti tieto haetaanko vain ruuhkatuuraajaa, keikkatyöläistä vai vakituista työntekijää. Missään nimessä työilmoituksessa kuten ei myöskään työhaastattelussa saisi antaa tahallisesti työnhakijalle väärää tietoa esim. ilmoitetaan, että haetaan vakituista työntekijää, vaikka haetaan vain ruuhkatuuraajaa. Valehtelusta ei hyödy työnantaja eikä työnhakija. Näin työnantajasta välittyy hyvin valheellinen, hämäräperäinen kuva ja toisaalta ne oikeasti pelkkää keikkatyötä etsivät eivät löydä oikeanlaisen työnantajan luo samoin kuin eivät myöskään vakituista työtä hakevat. Reiluudella, rehellisyydellä ja riittävällä avoimuudella saavutetaan pitkässä juoksussa enemmän.

Alkuperäisen kommentti on niin totta, työhakemisesta on tullut jonkinlaista salatiedettä. Vika on mukamas sinussa jos ei tärppää. Se on tämä Sipilän hallitus kun yrittää luoda illuusiota että töitä on mutta työnhakijoita ei. Työn hakeminen on mennyt ihan älyttömäksi touhuksi.

Itsekin olen vuokrafirman kautta ollut töissä jo kohta vuoden. Jatkavat sopimusta aina kahdella kuukaudella eteenpäin. Olisikohan jo kuudes sopimus menossa tällä hetkellä :D Oma palkkani on 16e/tunti ja vuokrafirma laskuttaa firmalta varmaan noin 32e/tunti ja ylitöistä 64e/tunti.

Johtunee osittain nykyisten esimiesten laiskuudesta kun eivät jaksa haastatella hakijoita vaan ottavat mielummin vuokrafirmasta valmiin tekijän. Kyllähän firmoilla on rahaa maksella kaksinkertaisia palkkoja kun laskuttavat sitten asiakkaalta tähtitieteellisiä summia. Tästähän tämä hintojenkin nousukin on lähtöisin kun firmat makselevat palkkoja kaksinkertaisina, niin tuotteiden ja palveluiden hintojakin täytyy nostaa. Nykyinen firma missä työskentelen laskuttaa töistään kuntaa, jonka kulut maksetaan verovaroista ---> verot nousee

Tässä ei kyllä minunkaan mielestä ole järjen hiventäkään, mutta minkäs teet kun muuten eivät töihin ota.

Syy ilmiöön on melko selvä. Johtajan työaika on arvokkaampaa kuin se joku 50 € tunnilta, jolla rekrytointifirman palvelukset saa.

Voisi myös ajatella, että rekrytointia ammatikseen tekevät osaavat sen paremmin kuin johtaja, jonka työstä palkkaaminen olisi vain pieni siivu. Ja vaikka aivan niin ei olisikaan, kyllä säästetty raha jonkin verran huonompaa rekrytoinnin laatua kompensoi. Aika paljon hommasta kuitenkin on arpapeliä.

On muuten mielenkiintoista, että monet vaikuttavat valittavan, että työt saataisiin nykyään suhteilla. Rekryfirmojen käytön pitäisi kyllä viedä vastakkaiseen suuntaan. Ei niillä ole varaa kärähtää siitä, että kavereitaan rekrytoisivat. Johtajan palli siitä ei helposti ennen heilunut, että sukulaisnuoret olivat aina jonon kärjessä.

Suomen työelämä on tuhottu ja työnhakijan kannalta vuokrafirma asetelma on täysin mielipuolinen kun tunnet olevasi vain esine jota heitellään jonkun muun taholta kuin että hallitsisit omaa elämääsi.

Työelämä on sairas ja ihmiset eivät tätä nykymenoa enää kestä.
Ainut oikea tapa on palkata suoraan töihin firmoihin niin että tunnet olevasi edes ihminen.

Kaikista inhottavinta ovat nämä video haastattelut, eli nauhoita itsestäsi video jossa vastaat rekrytoijan kysymyksiin... Aaaarrgh ja nämä lisääntyvät koko ajan