Vaihdoin "ihan ok", satunnaisen (yleensä 3-4pv viikossa) tehdastyön parempipalkkaiseen ja pidempikestoiseen hommaan.
Ollut vasta pari päivää uudessa paikassa ja vituttaa ja stressaa ihan suunnattomasti. Työ on ihan syvältä etenkin aiempaan paikkaan verrattuna, todella yksitoikkoista ilman minkäännäköistä vapautta, säännöt paljon tiukemmat ja työmatka tuplasti pidempi. Tauoillakaan ei ehdi levätä yhtään, kun taukopaikalle siirtymiseen menee puolet tauosta, ja nekin pitää leimata. Tiedostan että osa ahdistuksesta johtuu varmasti siitä, että paikka on uusi, mutta samalla vahva tunne siitä että en missään vaiheessa tule tästä työstä pitämään.
En haluaisi tuottaa pettymystä, etenkin kun ovat juuri saaneet koulutettua mut hommaan. Mutta samalla mietin että nyt on paras aika lopettaa jos lopetan, koska tämä viikko on puhtaasti koulutusta varten, eli uusi työntekijä ehtisi vielä tilalle oppimaan. Ja oikeasti tuntuu että en mä tätä tule kuukausia kestämään, jos hädin tuskin kestän viikkoakaan.
En ole ikinä ennen jättänyt mitään vuokratyöpaikkaa kesken, miten pitäisi menetellä? Samalla vähän pelottaa että annan huonon kuvan ja mulle tarjotaan vähemmän hommia jatkossa (vaikka olenkin aiemmista hommista kerännyt kehuja ja ollut kirjoilla jotain 4 vuotta)
Vihaan uutta vuokratyöpaikkaani, mitä teen?
2
311
Vastaukset
- Kkkkkkkkkm
No ihan ensimmäisels lopetat vuokrafirman kirjoilla olon ja koitat päästä suoraan töihin johonkin firmaan ja kuulostaa aika pelleilyltä että tauotkin leimataan?
- hyödyt_ja_haitat
Mitkä mahdollisuudet sinulla on palata vanhaan työpaikkaasi takaisin. Nykyinen uusi työsi. Arvioi onko siinä mitään hyvää palkan lisäksi. Jos työ on todella yksitoikkoista, niin ethän siinä mitään opi. Taannut henkisesti ja fyysisesti. Onko sinulla mahdollisuutta kehittää sitä uutta työtä sellaiseksi että saat sen mielekkääksi. Vai onko tehtävä vain, kuten sinut määrätään tekemään ilman lupaa oma-aloitteisuuteen. Se että taukopaikalle siirtyminen vie tarpeellisesta tauostasi puolet on todella huono asia. Olet silloin piesty koira. Sellaisen tauko-ongelman luulisi pälliköitäkin kiinnostavan. Se on järjestelykysymys. Keskustele uusien pomojesi kanssa asiasta rakentavasti. Asioita ei saa pitää sisällänsä piilossa. Ne pitää nostaa heti pöydälle. Kissa pöydälle. Jos työntekijät ovat streessantuneita ja uupuneita niin työstä ei tule mitään. Tulee virheitä ja loputtomasti kaaosta. Onko muitakin uuten työhön tulleita. Ovatko he yhtä mutkalla ja paniikissa. Vai oletko ainut uudessa työssä. Yleensäkin kannattaa kirjata paperille hyödyt ja haitat rinnakkain. Jos haitat ovat paljon hyötyjä isommat niin harkitsisin pyyhkeen heittämistä kehiin. Kynnysmatoksi ei kannata ryhtyä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1462120
- 1211445
Atte Harjanne usuttaa eläkeläisvihaan
Karmeeta kuultavaa aamun uutislähetyksessä, kun Atte Harjanne, tunnettu eläkeläisvihaaja, suitsii sukupolvien välistä v3341232Postimerkki kirjeeseen ja kortiin maksaa jo 3 euroa!
https://yle.fi/a/74-20229241 Kyllä tämä on järjetön hinta, Posti tuhoaa itsensä tällä hinnalla, täytyyhän Postin "Herro1401180IS: Väitöstutkimus - Pyöräilybuumi oli pelkkä kupla!
Pyöräilybuumista paljastui karu totuus Väitöstutkimuksen mukaan suuri suomalainen pyöräilyrenessanssi olikin vain pelkk31161Keitä oli kunnanjohtajan erottajat?
Kouluja ei ole varaa ylläpitää mutta johtajasopimukseen palaa 100000 euroa ja uuden johtajan hakuprosessi maksaa kymmeni651155- 1411129
- 491089
Mene perheinesi arkkiin - kasteelle !
Juutalaiset oli hyvin lapsirakkaita, mitään ehkäisyä ei käytetty. Perheissä oli paljon lapsia. Viiden koko perheen kast470957Milloin bikineistä
Tuli juhla tai esiintymis asu? Pikkasen harkintaa vois käyttää. Bikinit kuuluvat uimarannalle. No, mitä maailman tähdet98955