Vaihdoin "ihan ok", satunnaisen (yleensä 3-4pv viikossa) tehdastyön parempipalkkaiseen ja pidempikestoiseen hommaan.
Ollut vasta pari päivää uudessa paikassa ja vituttaa ja stressaa ihan suunnattomasti. Työ on ihan syvältä etenkin aiempaan paikkaan verrattuna, todella yksitoikkoista ilman minkäännäköistä vapautta, säännöt paljon tiukemmat ja työmatka tuplasti pidempi. Tauoillakaan ei ehdi levätä yhtään, kun taukopaikalle siirtymiseen menee puolet tauosta, ja nekin pitää leimata. Tiedostan että osa ahdistuksesta johtuu varmasti siitä, että paikka on uusi, mutta samalla vahva tunne siitä että en missään vaiheessa tule tästä työstä pitämään.
En haluaisi tuottaa pettymystä, etenkin kun ovat juuri saaneet koulutettua mut hommaan. Mutta samalla mietin että nyt on paras aika lopettaa jos lopetan, koska tämä viikko on puhtaasti koulutusta varten, eli uusi työntekijä ehtisi vielä tilalle oppimaan. Ja oikeasti tuntuu että en mä tätä tule kuukausia kestämään, jos hädin tuskin kestän viikkoakaan.
En ole ikinä ennen jättänyt mitään vuokratyöpaikkaa kesken, miten pitäisi menetellä? Samalla vähän pelottaa että annan huonon kuvan ja mulle tarjotaan vähemmän hommia jatkossa (vaikka olenkin aiemmista hommista kerännyt kehuja ja ollut kirjoilla jotain 4 vuotta)
Vihaan uutta vuokratyöpaikkaani, mitä teen?
2
245
Vastaukset
- Kkkkkkkkkm
No ihan ensimmäisels lopetat vuokrafirman kirjoilla olon ja koitat päästä suoraan töihin johonkin firmaan ja kuulostaa aika pelleilyltä että tauotkin leimataan?
- hyödyt_ja_haitat
Mitkä mahdollisuudet sinulla on palata vanhaan työpaikkaasi takaisin. Nykyinen uusi työsi. Arvioi onko siinä mitään hyvää palkan lisäksi. Jos työ on todella yksitoikkoista, niin ethän siinä mitään opi. Taannut henkisesti ja fyysisesti. Onko sinulla mahdollisuutta kehittää sitä uutta työtä sellaiseksi että saat sen mielekkääksi. Vai onko tehtävä vain, kuten sinut määrätään tekemään ilman lupaa oma-aloitteisuuteen. Se että taukopaikalle siirtyminen vie tarpeellisesta tauostasi puolet on todella huono asia. Olet silloin piesty koira. Sellaisen tauko-ongelman luulisi pälliköitäkin kiinnostavan. Se on järjestelykysymys. Keskustele uusien pomojesi kanssa asiasta rakentavasti. Asioita ei saa pitää sisällänsä piilossa. Ne pitää nostaa heti pöydälle. Kissa pöydälle. Jos työntekijät ovat streessantuneita ja uupuneita niin työstä ei tule mitään. Tulee virheitä ja loputtomasti kaaosta. Onko muitakin uuten työhön tulleita. Ovatko he yhtä mutkalla ja paniikissa. Vai oletko ainut uudessa työssä. Yleensäkin kannattaa kirjata paperille hyödyt ja haitat rinnakkain. Jos haitat ovat paljon hyötyjä isommat niin harkitsisin pyyhkeen heittämistä kehiin. Kynnysmatoksi ei kannata ryhtyä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Klaukkalan onnettomuus 4.4
Klaukkalassa oli tänään se kolmen nuoren naisen onnettomuus, onko kellään mitään tietoa mitä kävi tai ketä onnettomuudes1547018Yleltä tyrmäävä uutinen
Ylen uutisen mukaan Raamattu on keksitty n. 2600. Putoaako kristinuskolta pohja kokonaan alta pois? https://yle.fi/a/746142578Riitta-Liisa ja Toni Roponen: Ero! Riitta-Liisa Roponen kertoo asiasta Instagramissa.
Riitta-Liisa ja Toni Roponen eroavat. Riitta-Liisa Roponen kertoo asiasta Instagramissa. – Talvi on ollut elämäni synk481828Pakko kertoa mies
Äitini tietää, että olen ihastunut sinuun. 😳 halusin että hän näkisi sinun kuvan ja pyysin googlaamaan sinua. Kommentti1141441Sinä vain tulit elämääni
Ja joku tarkoitus sillä on ollut. Näyttämään mitä olen ja kuinka arvokas voisin olla. Se muutti ja käänsi elämäni suunna901325- 711127
Kuulin että Metsa Manille kaavaillaan Maaseudun Sivistysliiton kunniakirjaa ja jotain
muutakin huominosoitusta. Syystä että on on elvyttänyt huomattavasti videoillaan vanhemman väen englanninkielentaitoja.271119Tiesitkö mies
Kuinka paljon mulla oli tunteita sua kohtaan? Jos et tiennyt,olisiko tietäminen vaikuttanut tapahtumiin? Ihmettelen kyll631093Millaisia ajatuksia on kaivatusta ja tilanteestanne tänään?
Kerro omista mietteistäsi tai lähetä terveisiä. Ehkä hän lukee ja lähettää sinulle takaisin omia mietteitään.481065- 691007