Nykyisin kun katselee esim.MOL:in ilmoituksia, niin tuntuu puolet olevan näitä muodissa olevien henkilöstövuokraus-firmojen ilmoituksia.Onko kenelläkään kokemuksia näistä; saako niistä todella töitä, palkanmaksut, onko kukaan saanut vakinaista paikkaa tätä kautta jne.?
Näistä henkilöstövuokrausfirmoista
Hätä(wc)palvelu(ko)
10793
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Sain juuri vaihdettua työpaikan välityspaikan kautta. Olin viime vuonna hakenut sitä kautta yhteen kesätyöpaikkaan ja yllätys oli suuri kun nyt soitettiin ja tarjottiin työpaikkaa! Siellä näköjään pidetään papereita "säilössä" jonkin aikaa!
Palkkani sain pysymään samana (tarjosivat vähempää) ja nyt odotan ensimmäistä palkkaani. Palkka maksetaan kahden viikon välein ja sen eteen tulee täyttää viikkotyölaput, jotka työpaikan vastuuhenkilö allekirjoittaa ja ne palautetaan välitystoimistoon. Jokaisen palkanmaksun yhteydessä maksetaan lomakorvaus, joten jos haluat pitää lomaa, et saa silloin lomakorvausta vaan sinun on pystyttävä säästämään se palkastasi.. lomakorvaus on kuulemma merkitty selvästi palkkatodistukseen, joten itse ei tarvitse pähkäillä kuinka suuri lomakorvaus on.
Minulla on vain osa-aikainen työ, koska opiskelen, mutta kesäksi luvattiin kokoaikasta työtä, koska muut ovat lomilla (sikäli että jään sinne kesäksi).
Enempää en osaa kertoa..
Hain viime kesänä yhdeltä henkilöstövuokrausfirmalta kesätöitä ja sainkin, tosin vain muutamaksi päiväksi kerrallaan.
Palkka oli siellä aina 40mk/h, joskaan en tiedä, olisiko se ollut korkeampi, jos olisi ollut koulutusta ja/tai kokemusta. Työ oli yksinkertaista eikä mitään kovinkaan mielenkiintoista. Syksyllä mulle vielä tarjottiin pitkäaikaisempaa osa-aikaista työtä, mutta koska työ olisi ollut aina viikonloppuöisin ja olin saanut jo kiinnostavampaa työtä, niin jouduin sanomaan no thanks.
Myös pari tuttavaa on ollut henkilöstövuokrausfirmojen kautta töissä, tosin hekin ihan vain hanttihommissa.
Ihan sinänsä hyviä kokemusta niistä, vaikka ei olisi paljoa edeltävää työkokemusta niin **johonkin** hommiin pääsee, palkka tulee ajallaan, kunhan vaan muistaa täyttää ne tuntilaput huolellisesti ym.
Hei kuule...ÄLÄ usko itsekkään tuohon..
Nyt sain ensimmäisen palkkani ja laskin sen ja kaikki oli kohdallaan..
En tiedä missä firmassa itse olit töissä, mutta minun työni ainakin jatkuu syyskuun loppuun (ja jos jään paikkakunnalle, niin osa-aikaisena vielä ensi vuoden kevääseen), ellen saa alakohtaista kesätyötä. Olen nyt eräässä huoltamossa ja he todellakin tarvitsevat yhden ylimääräisen "lomittamaan" kesälomia ja tekemään muitakin vuoroja. Minulla on töitä n 30h viikossa, mikä on ihan riittävästi opiskelijalle (vähempikin riittäisi).. Kesällä on palkankorotuksen aika ja siirryn varmaankin firman työntekijäksi ja irtisanon sopimukseni välitysfirmaan (näin olemme työpaikalla puhuneet).
Harmi, että sinulla on ollut huonoja kokemuksia :(
Olin viime kesän lopussa työtön ja ajattelin jostain saada duunia..Laittelin työnhaku ilmoituksia ympäri nettiin.Tuli soitto henkilöstövuokr.firmasta ja luvattiin töitä 2kk..Kävin sit kirjoittaa sopparin,aluksi 2 viikon soppari..Aloitin duunit..Duunissa sit kahvitauolla kuulin yhden työkaverin keskustelevan pikkupomon kanssa..(Työkaverilla oli samanlainen soppari kuin mulla mut oli aloittanut viikkoa aikasempaan)..Pikkupomolta hän kyseli työsuhteen jatkoa kun oli luvatttu 2kk hommia..Pikkupomo vastasi tähän hieman kovalla äänellä että ei tuu jatkoa,vanhat ulos ja uudet sisään hän jatkoi..Irtisanoin itseni ulos ja löysin sitten paremmalla onnella ihan oikeesta firmasta duunia..Eli yksinkertaista..ei tarvitse maksaa lomarahoja ja yms..Ei välttämättä kaikki näin tee,mutta kumma kun olen itsekkin kuullut näitä samoja tarinoita..Ottakaa firmasta tietoo,ennekuin teette päätökset..Ei työpaikat lopu kesken!Se on vain pitkäjänteisyyttä ja odotusta..Mutta yleensä odotus palkitaan..
Itse en ole ollu henkilöstövuokraus firmoissa, mutta kaverillani on HUONOJA kokemuksia sellaisesta.
Hänet palkattiin työvoimatoimiston kautta henkilöstövuokrausfirmaan ja edelleen tehtaaseen töihin. Sopimukseen oli kirjoitettu että työsuhde kestää toistaiseksi. Se tarkoittaa sitä, että voivat antaa kenkää milloin tahansa ja niin tässäkin tapauksessa kävi. Töitä oli vain n. 2kk. Syy miksi työsuhde ei kestänyt kauempaa oli, että ei ollut tarpeeksi kokemusta vakityöntekijöihin nähden, mutta kuka oppii 2kk sen mitä joku toinen on tehnyt vuosia... Eli mielestäni kannattaa hakee suoraan työnantajalta töitä, eikä mennä mihinkään työnvälitystoimistoon.
Tämä tietysti on minun näkemys asiasta, mutta toivottavasti auttaa sinua tekemään oikeita päätöksiä. Tsemppiä!
työpaikoilla on koeaika, jonka aikana kumpikin osapuoli saa irtisanoa/-sanoutua ilman syytä ja/tai irtisanomisaikaa. Kannattaa ottaa selvää firmasta ensin ja vaikka itse vaatia parempaa työaopimusta.
Väärinhän se on, mutta ei voi mitään :(
mistä ihmeestä tuo käsitys että aina on koeaika on juurtunut.Koeaika on olemassa vain jos se sovitaan,eli jos aloitat työsuhteen,jossa työsopimuksen mukaan on sanottu että-työsuhde on voimassa toistaiseksi nin koeaika on olemassa jos se sovitaan ei se mikään automaattisesti oleva ole.jos koeaikaa ei ole sovittu ja työnantaja potkaisee pihalle esim.1kk.n päästä niin työnantaja menettelee väärin.sama tietenkin koskee myös työntekijää.
Melkein kaikki tuttavani (paitsi sairaanhoitajat) ovat olleet koeajalla, joten ajattelen sen olevan aika yleinen käytäntö. Tietysti se riippuu työnantajasta ja toimenkuvasta, onko koeaikaa ollenkaan ja kuinka pitkä se on. Itselläni oli ennen 3kk ja nyt uudessa työpaikassa 4kk.
Mielestäni koeaika palvelee paremmin työnantajaa, mutta tottakai työntekijäkin siitä hyötyy; jos työ onkin perseestä, voi lähteä pois tai hakea uutta työtä ilman ärsyttäviä irtisanomisaika-juttuja.
Eipä tässä muuta..
Vuonna -97 ilmoittauduin hakijaksi kahteen helsinkiläiseen henkilöstövuokrausfirmaan. Ilmoitin tekeväni (melkein) mitä vaan, tuolloin olin tosin "vain" ylioppilas. Sanoivat, että "hyvältä näyttäisi" ja "palaillaan". Eipä ole kummastakaan "palailtu". Olen tosin ollut aika hyvin työelämässä sen jälkeen, ettei tuo nyt niin hirveästi haitannut, ihmetyttää vaan. Kummatkin firmat vielä pystyssä, piruuttani tarkistin senkin;)