Työkokeilu vai palkkatukityö?

Onko sama asia työkokeilu ja palkkatukityö?
Molemmat ilmeisesti 9 euron orjatöitä, mutta miksi eri nimike?
8499
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Työkokeilusta saat 9 euroa päivä, palkkatuki maksetaan työnantajalle siitä että työllistää sinut. Sinulle maksetaan normaalia palkkaa.

Äänestä

Ei ole ollenkaan sama asia. Palkkatukityössä sinulle tehdään ihan normaali työsopimus, saat palkan josta myös kertyy eläke ja lomapäivät.

Työkokeilussa saat päivärahan päälle 9e/työpv kulukorvausta, mutta ei kerry eläke, eikä lomat eikä sinulla ole esim työterveyshuoltoa.

Äänestä
  • Okei. Tarkoittaako työkokeilu sitten samaa kuin kuntouttava
    työtoiminta? Sori kun kyselen, mutta kun ei ole ollut aiemmin
    tarve ottaa asioista selvää. On tämä sellainen viidakko
    kerta kaikkiaan.

    Äänestä

  • Työkokeilu ja kuntouttavakin on eri asioita, tosin en ole varma miten ne eroaa, molemmista saa tuon 9e/pv kulukorvauksen. Työkokeiluunhan ymmärtääkseni voi jokainen työtön mennä, kuntouttava on sitten kaiketi sosiaalityöntekijöiden kautta tapahtuvaa toimintaa? Eli se lienee vain pitkäaikaistyöttömille.

    Äänestä

Jos saat esim. asumistukea, niin kenties kannattaa ottaa 9 e työ sillä asumistuki määritetään uudestaan palkkatyöstä johtuen. Siis noin kannattaa tehdä jos et saa varallisuudesta johtuen toimeentulotukea.

Äänestä
  • Palkkatukityö on monasti osa.aikatyötä. Ellei tulot nouse 400 euroa / kk niin asumistuki pysyy kyllä samana.
    Itse olen nyt palkkatukityössä 25h/vko ja saan saman asumistuen kuin työttömänä.
    Kannattaa muistaa myös, että on se 300 euron suoja-osa olemassa, eli 300 euroa saa tienata ilman vaikutusta päivärahoihin.

    Kannattaa mennä työkokeiluun tai palkkatuettuun työhön, jos nyt palkkatukea enää tähän aikaan vuodesta saa mihinkään, ne kun aina rajoittaa määrärahoja. Mutta parempi on olla jossakin jotakin tekemässä kuin työttömänä. Kun olet vaikka työkokeilussa, niin siitä on helpompi hakea ja saada se oikea työpaikka. Tsemppiä työttömät!

    Äänestä

  • Olipa kumma neuvo nimimerkiltä "Mutkaista-monesti-on".
    "niin kenties kannattaa ottaa 9 e"

    Palkkatukityö kannattaa aina ottaa, varsinkin jos menee yksityiseen firmaan töihin. Sillä saa helposti jalan ovenväliin, ja monesti tuetun jakson jälkeen saa vakipaikan. Siis ainakin yksityisestä firmasta.

    Itse olin aikoinaan puolivuotta palkkatuella, ja nyt samassa firmassa lähes viisi vuotta.

    Äänestä

Luulin ensin että tämä on jonkinlainen trollialoitus ja ketju mutta ilmeisesti olette vain pihalla kuin lumiukot tai ette vaivaudu käyttämään hakukonetta ja laittamaan sinne sanaa palkkatukityö tai työkokeilu.

Sana työkokeilu jo kertoo paljon.Siinä voi kokeilla jotain työtä esimerkiksi yhden kuukauden tai pitemmän ajan.

Työkokeilun kesto ja työaika
Työkokeilun kesto vaihtelee, sillä asiakkaiden tilanteet ja kokeilun tavoitteet ovat erilaisia.
Työkokeilu voi kestää enintään 12 kuukautta - samalla työnantajalla kuitenkin enintään kuusi kuukautta.
Työkokeilu voidaan järjestää kunnalla 12 kuukaudeksi, mutta samaa työtehtävää voi kokeilla kuitenkin enintään kuusi kuukautta.
Myös työkokeilun päivittäinen ja viikoittainen työaika voi vaihdella henkilön tilanteesta riippuen.
Usein 1–3 kuukauden sopimus on riittävä. Työkokeilua voidaan järjestää enintään viitenä päivänä viikossa ja 4–8 tuntia päivässä.

alla kokonaisuudessaan työkokeilun käytännöt ja säännökset
http://www.te-palvelut.fi/te/fi/erikoissivut/kaytannot_ja_saannokset/index.html

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kukatietääö kirjoitti:

Onko sama asia työkokeilu ja palkkatukityö?
Molemmat ilmeisesti 9 euron orjatöitä, mutta miksi eri nimike?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu