Suomi kohtaa eläkepommin ja eläkeikää on nostettava. Ratkaisu on, että valtio ja kunnat palkkaavat yli 50 vuotiaat ihmiset johto- ja päällikkövirkoihin. Yksityiset pitävät vain alle 50 työpaikoissaan. Näin yli 50 vuotiaat pysyvät julkishallinnon tehtävien vaatimassa työkunnossa helposti 70 - 75 vuoden ikään saakka, koska julkisviroissa nytkin on:
- pitkät lomat
- sairauspoissaolokiintiöt
- sapattivuodet
- etätyömähdollisuus
- vuosilomien lisäntyminen palvelusvuosien myötä
- yhteiset kulttuurimatkat
- korkea eläkekertymä
- iso joukko avaustavia sihteeretitä ja asistenttejä apuna
- vuorotteluvapaat
- ikälisät
- moninkertainen henkilöstö työmäärään nähden
- kesäajan lyhyet työajat
- virkistäytymispäivät henkilökunnalle
- sijaistyöntekijät
- ym. ym.
Näin tekemällä kaikki työllistyvät, verotulot kasvavat, eläkeläisongelma poistuu, vanhainkodit tyhjenevät, tehokkuus nousee, elinikäodote kasvaa, talous pyörii täysillä ja poliitikot voivat jatkaa luottavaisina päätöstenteossa.
- pitkät lomat
- sairauspoissaolokiintiöt
- sapattivuodet
- etätyömähdollisuus
- vuosilomien lisäntyminen palvelusvuosien myötä
- yhteiset kulttuurimatkat
- korkea eläkekertymä
- iso joukko avaustavia sihteeretitä ja asistenttejä apuna
- vuorotteluvapaat
- ikälisät
- moninkertainen henkilöstö työmäärään nähden
- kesäajan lyhyet työajat
- virkistäytymispäivät henkilökunnalle
- sijaistyöntekijät
- ym. ym.
Näin tekemällä kaikki työllistyvät, verotulot kasvavat, eläkeläisongelma poistuu, vanhainkodit tyhjenevät, tehokkuus nousee, elinikäodote kasvaa, talous pyörii täysillä ja poliitikot voivat jatkaa luottavaisina päätöstenteossa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.