Ei pizzaa minulle. kuulemma.

Lopeta myöhästely. Seuraavasta voit ihan syystä saada varoituksen. Jos et ota siitä opiksesi, seurauksena voi olla potkut.

Kovin lyhyitä teidän työpaikanne aamupalaverit. Myöhästyt 10 minuuttia ja palaveri on jo ohi. Otitko vauvan mukaan töihin, kun oli välttämätön kiire hakea vauvalle ruokaa ettei töihin ehtinyt. Suosittelen että pidät huolta työajoista. Se on hyvä rohto ongelmiisi. Ostat sitä vauvanruokaa pakastimet ja kaapit täyteen. Sen voit tehdä omalla ajallasi. Siten varmistat ettet joka aamu myöhästy töistä. Pomo ostaa jo ensi viikolla sinulle pizat ja kebabit kun ryhdistäydyt.

Kyllä kaupassa käydään ihan omalla ajalla. Varmaan kannattaa suunnitella elämä niin että ehdit olemaan töissä koko sen ajan mistä palkkaakin maksetaan. Eikö sillä ole väliä mitä sieltä kaupasta ostat, ei voi työajalla hoitaa.

Muistan joskus et puolustusvoimissa joulun aikaa jaettiin ruusuja kahvitauolla, yllättäen sitten mukaan tuli kuokkavieras jolla isommat jupimit ja eh, minun ruusu meni sille. Ei sen puoleen minusta se oli ihan hyvää käytöstä osoittaa vieraanvaraisuutta mut syletti kun olin varannut niitä ruusuja edeltä käsin pukukaappiin jo itselleni yli oman tarpeen omille tuttaville. Se vähän nolotti, täh, onko tässä tapahtunut joku väärin käsitys ? sillä enhän minä sitä ruusua olisi todellisuudessa huolinutkaan. perk*le.ju*alauta vit*tti saa*ana perke pitäisi kuitenkin kysyä kuin heittää ilmaan "ahneen" leimaa, voi vii*tu teki mieli kaataa pöytä, siinä saatana joulua teille pe*kele, et ei tartte tulla vihjailemaan mitään, tapellaan

Aloitus on palstalla jossa keskustellaan työpaikkakiusaamisesta. Mikäli kumminkin on kyseessä työsopimuksen tulkintaerimielisyys, kuten tässä, suosittelen puhumaan sen pomon kanssa josko työajan saa alkamaan vasta kello 9.15 esimerkiksi.
Direktio-oikeuttaan työnantajasi käytti. Ei pitsaa kun myöhästelee toistuvasti. Ei siis vielä varoitusta antanut?
Kaupassa voi käydä vapaalla. Työaika on aikaa, joko tuntityönä tai muuten, jostain kellonlyömästä, tai liukumilla- tms. mutta kun on töitä, työaika, ei olla: nukkumassa. Vaipanvaihdossa. Kaupassa. Pilateksessa....
Silloin ollaan työnantajan käytettävissä, tehdään töitä. Työsopimus on nykyään arvokas asia. Tyrimällä saa aika pitkän karenssin, kolme kk.

Tjaa. Nythän mullakin silmät aukenivat, kun luin noita kommentteja. Mulla on vähän samankaltainen juttu kuin aloittajalla. Esimies sulkee mua nyt systemaattisesti asioiden ulkopuolelle, tätä on jo jonkin aikaa jatkunut. Pieniä juttuja, mutta kuitenkin. Mulla on liukuva työaika, ja tykkään käyttää sitä melko iltapäiväpainotteisesti, kun en ole mikään aamupirtelö. Tosin se on siis sallittua, mutta ehkä ärsyttävää, kun esimies itse on aikaistakin aikaisempi. Enpä ole tullut ajatelleeksi. Mutta voishan sen sanoa suoraan, eikä tuolla lailla vihjaillen toimimalla. Hmm. Täytyykin kokeilla, muuttuuko ääni kellossa, kun yritän muuttua aamuihmiseksi. Jos, niin sitten se oli oma vika.